你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。
你好，孕妇在公司还没有过试用期，在试用期内，公司可以开除员工吗
你好，孕妇在公司还没有过试用期，在试用期内，公司可以开除员工吗，理由是不符合公司用人标准
本人于2019年3月19日在广州乐驾驾驶培训有限公司入职，签订劳动合同是三年，试用期是4个月，但是我们的工作所用的钉钉是叫广州悦悦驾驶培训有限公司，公司的另外一个公司名字。应上级领导以及公司人事要求本人于7月9日在钉钉上申请转正审批，7月11日，所有领导都已经全部同意，7月15日显示审批通过。7月16日，部门主管约我
公司以骂人为由据不道歉辞退正式员工，员工可以申请劳动补偿吗？公司并没有在入职时宣讲公司规章制度
公司以骂人为由据不道歉辞退正式员工，员工可以申请劳动补偿吗？公司并没有在入职时宣讲公司规章制度。
工作一年零九个月，公司违法解除劳动，被辞退员工可以得到几个月
工作一年零九个月，公司违法解除劳动，被辞退员工可以得到几个月的赔偿？ 申请劳动仲裁时需要怎么写才能充分证明自己是被公司无故辞退的？（我被辞退前公司并未提前通知我，辞退当天电话通知我第二天不用来上班了，并于当日下午办理了交接手续，电话并未录音无法举证。工作期间本人无任何违纪行为。）
