合同要提前一个月离职但因为身体原因不能,离职后工资存在晚发托
合同要提前一个月离职但因为身体原因不能,离职后工资存在晚发托发怎么办
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
我在饭店工作,因为身体原因,想回家修养,治疗,和店里提前一个月提了离职
我在饭店工作,因为身体原因,想回家修养,治疗,和店里提前一个月提了离职,告诉我要什么时候找到人才可以走,可因为身体原因,等不了啦,而且之前押了1000块钱,之前还签了合同,可领导只让签字,合同都没让时间看,只知道是押工资的1000,今天和同事说月末准备走,同事说要是走的话,可能1000不能给,提成也不能给,我还
在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职
在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职,多次和老板说,老板就是不同意,我能直接走吗?会有什么后果
合同签的是提前一个月辞职,但是因为有事不能做到一个月,上月的工资会发吗
公司每个月18号发上月工资,跟公司签的劳动合同是写了书面申请提前30天辞职,但是我因为找了一份新的工作做不到30天,然后我现在自离了,公司会发1月份的工资给我吗
因为身体原因不能继续工作。公司坚持要押我工资。非我我把身体养好回来继续工作一个月
因为身体原因不能继续工作。公司坚持要押我工资。非我我把身体养好回来继续工作一个月。但我已经不想做了。要怎么才能拿到工资?
在一家娱乐场所上班,公司要求离职要提前一个月提出,我因为身体原因无法再继续这份工作
在一家娱乐场所上班,公司要求离职要提前一个月提出,我因为身体原因无法再继续这份工作,公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资,或者让我自己招人来顶替我工作一个月,现在我们这边属于特殊时期,很难招到人,我只想公司尽快吧工资结算给我
身体原因需要离职告知不提前一个月申请扣全月工资,且不允许请假
身体原因需要离职告知不提前一个月申请扣全月工资,且不允许请假,告知请假算旷工每天扣除三倍工资,未签订过劳动合同
离职后,两个多月工资没发。 因为没签合同,也就没提前一个月离职
离职后,两个多月工资没发。 因为没签合同,也就没提前一个月离职。 提前两天和老板说过离职的想法。 两天后提出离职。 老板说公司规定,没有工资发。 可以劳动仲裁吗。 可以劳动仲裁吗。