请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿
我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。
当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。
第二天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像）
公司现在以信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示。
针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？
公司已经开具解雇书，理由是我与同事打架，破坏公司财物，那个打人的同事还继续留在公司上班，没有收到任何的处罚。
今天，我去当地劳动部门备案，工作人员与公司负责人沟通无效，公司让我提出仲裁，并且威胁我，说有关于我的录音，会影响我的个人形象，还会发黑名单到台商协会，让我声败名裂。
一件小事情，搞的这么复杂，我都感觉到很委屈，很累。不知道仲裁以后，能不能追讨的到双倍的工资和经济赔偿金。
打人致轻伤、经过派出所调节、赔偿、对方不追究刑事责任。保证书已经签了。 派出所还要求1W块钱的取保候
打人致轻伤、经过派出所调节、赔偿、对方不追究刑事责任。保证书已经签了。 派出所还要求1W块钱的取保候审。应该不应该？
打人致轻伤、经过派出所调节、赔偿、对方不追究刑事责任。保证书已经签了。 派出所还要求1W块钱的取保候
打人致轻伤、经过派出所调节、赔偿、对方不追究刑事责任。保证书已经签了。 派出所还要求1W块钱的取保候审。应该不应该？
下棋时发生口角，对方满口脏话谩骂当事人导致打架造成的轻伤害，要求赔偿12万，在这样的情况下当事人付怎
您好，请问在俩个人下棋时发生了口角，对方一直满口脏话还先出手打人，俩人打起来后经人拉开后，当事人转身离开时，对方又拿起砖头从背后向当事人头上砸，让一朋友用胳膊挡住，就这样俩人又打起来了，后来经过法医鉴定对方的鼻梁骨粉碎性骨折，鉴定为轻伤害。在这样的情况下当事人付怎样的法律责任？谢谢！ 急
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后，公司以我严重违反公司规章制度
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？
我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.
电动车在上班时间在工作场所丢失，造成财产损失，公司是否给予赔偿
我在上班时间，一个月内连续丢失二辆都市风电动车，价值四千元，我的车停在单位的车棚内，有监控看出是女贼偷走，也报警了，警察说这是小案子，不好破，请问我们单位应该赔偿我的损失吗
合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？
我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他
