工作半年以上，压半月工资，并未签署劳动合同，提前一个月提出离职，若离职后扣押工资不给该怎么办
工作半年以上，压半月工资，并未签署劳动合同，提前一个月提出离职，若离职后扣押工资不给该怎么办。期间并未犯错扣了200元钱，谢谢！！！
我上班七天了，不但要交押金500，而且每天让我上中间班，原本是店长该上的班次全我来上，累死了，工作的时候说要早晚班的，。结果呢，太过分了，工资又少，累嘛又累，我要辞职，还没签合同，他们说合同不签就不发我工资，还要交什么户口本，我们还在补办呢，很麻烦的，他说周四前不上交，就有权不发我工资，你说合理吗？那
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？
签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说
签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了，上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么，很多东西没写清楚，现在不想去了，应该怎么办？需要赔偿幼儿园吗？
你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发
你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发，因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得，他说这是口头合约，请问他这样说合法吗该怎么维权。
你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好
你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发，因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得，他说这是口头合约，请问他这样说合法吗该怎么维权。
我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资
我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资，我想申请劳动仲裁，但是不知道该要求哪些赔偿，
你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资
你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办
工作三年未签署劳动合同，现在公司口头提出辞退说明，并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！
工作未满一个月，未签劳动合同，提前七天告知离职，那么工资是按南京最低标准算
工作未满一个月，未签劳动合同，提前七天告知离职，那么工资是按南京最低标准算，还是按照当初说好的工资算
我们与单位公司没有签正规劳动合同，工作了半年多只给我们发了一个半月工资
我们与单位公司没有签正规劳动合同，工作了半年多只给我们发了一个半月工资，还剩三个月多工资没有给我们发放，现在公司那边拖着不给钱不发工资。我们该怎么办好？这种情况该如何解决？谢谢
