现在店内要求补培训费用，但合同内没有明确条款声明离职需要补齐培训费
现在店内要求补培训费用，但合同内没有明确条款声明离职需要补齐培训费，而且正常劳务合同一式两份，我也只签了一份，我手里也没有合同，如果现在离职店里要以补培训费用名义起诉我，这个起诉理由成立吗
合同未到期离职，是否需要赔偿培训费？培训协议上的培训及相关费用与甲方需要乙方赔偿的费用不符，怎么办？
我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时口头答应乙方另为其交纳一金，至今2012年4月30日，只交了三险，另两险一金至今杳无音讯，还有，甲方当时口头答应乙方底薪1500元，但是劳动合同上只写800元，当时乙方要求更
没有劳动合同，签订培训合同所用费用10000元。现在离职有违约金吗
没有劳动合同，签订培训合同所用费用10000元。现在离职有违约金吗。公司为培训学校，现在没有资质
没有劳动合同，签订培训合同所用费用10000元。现在离职有违约金吗
没有劳动合同，签订培训合同所用费用10000元。现在离职有违约金吗。公司为培训学校，现在没有资质
二建注册在原单位，现在离职，没有合同，公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了
二建注册在原单位，现在离职，没有合同，公司要求把在职期间为公司所考的劳务员等证费用付了，共计6000多，这些证对于我没有用，当时是公司要求我们去考，现在反而叫我们来付钱。不给钱就不让转走二建，该怎么办？
因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训
因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训内容基本没有什么用处
培训合同，现在合同期离职需要承担违约金吗？违约金是培训费的好几倍
培训合同，现在合同期离职需要承担违约金吗？违约金是培训费的好几倍，因为是合作方培训，有可能没有交培训费用，只是甲方承担了路费住宿等费用，诉讼占优势吗？
没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。
你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费
你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费，但是之前并没有告知我连路费和住宿费都要赔。我要怎么找他的漏洞来反驳。
公司组织考了三个无损探伤证，培训费用总共一万多元，现在离职公司要求返还考证的培训费
公司组织考了三个无损探伤证，培训费用总共一万多元，现在离职公司要求返还考证的培训费，而且证也要扣着（离职是因为当初面试说的是三班倒上十二休二十四，现在要求上十二休十二两班倒，身体实在吃不消，而且工资也不多给）
