如果告公司不签合同延迟发放工资成功的话，公司会被罚款或者对公

如果告公司不签合同延迟发放工资成功的话，公司会被罚款或者对公司的信用产生影响吗

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提问人：番茄~
提问时间：2021-05-17

某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资，我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任？

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

正常离职，上月工资公司是否应该按时发放，如果有延迟，最长时间是多久

ask20150528qqz 已过期 2015-05-28 回复(1)

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗

ask201508034oe 已过期 2015-08-03 回复(8)

ask20160520o7r 已过期 2016-05-20 回复(5)

请问，员工离职了，公司合同是3-7天发放工资，如果超过时间算不算拖欠工资

ask20180309viw 已过期 2018-03-09 回复(1)

你好，如果公司签订的合同只是空白的，没有内容，比如薪资待遇，和工资发放日都没有写，而且劳动合同也没有给我们手上，另外加班工资没有按照国家标准算，这些能不能投诉？

ask20190511m67 已过期 2019-05-11 回复(6)

公司经常延迟发工资，合同约定是每个月15前前发放，经常拖到18,20号才发，算拖欠工资吗

阳光已过期 2019-07-24 回复(5)

没有和公司签合同，想离职，公司让一个月后走，如果一个月后公司不让走或者让走不发工资，需要保留什么证据申请劳动仲裁。

小时雪已过期 2021-02-02 回复(5)

因公司原因缴纳公积金和社保未按实际发放工资或者应付工资缴纳，而是按基本工资缴纳的，因现在公司转型，他现在为员工补交社保和公积金，我现在离职两年左右了还可以追交吗？

郭玉柱已过期 2021-03-26 回复(6)

入职时只刷了身份证询问过他们说刷个身份证就够了做了半个月现在想月底离职这种情况不发工资的话合法吗

ask20210330ufs 已过期 2021-03-30 回复(10)