你好,如果公司签订的合同只是空白的,没有内容,比如薪资待遇,和工资发放日都没有写
是空白的合同,肯定对你来说是非常不利的
可以按照法律规定来处理的
答:可以。
那要看你的证据是否足够了。
你好,可以进行投诉的。
空白合同风险太大