年遇春律师 VIP2019-04-29 15:31

可以投诉或申请仲裁。

建议申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁

建议您申请劳动仲裁

需要根据双方签订的合同以及根据实际履 行情况，如有争议，建议您诉讼解决该问题

可以申请 劳动仲裁

你好 申请劳动仲裁

先与公司协商解决，协商不成可以提起诉讼。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，如果有约定的（需要有聊天记录等证明材料），一般按照约定支付工资，如果有劳动纠纷，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉维权。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，需要申请劳动仲裁