1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？2
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？4.在同一个单位工作了十一年，用人单位未给员工缴纳公积金，可以要求用人单位补缴2010年12月至今的公积金吗？
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期
用人单位每月都不按照合同规定日期发工资，错后5-15天，劳动者有权提出中和劳动合同吗？
我和用人单位签订的是临时劳动合同（下岗人员再就业合同）已签订10年了，2013年开始用人单位每月都不按照合同规定日期发工资，错后5-15天，劳动者有权提出终止劳动合同吗？如果劳动者有权终止劳动合同，还可以主张获得补偿金吗？补偿金是按照工作年限每一年记为一个月吗？
单位老是以没钱不及时发放工资，员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细
单位老是以没钱不及时发放工资，员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细！
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！
工伤职工主动提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金有否时效性
郭某从2000年开始，一直在成都某家具厂上班。2010年工伤，鉴定为七级伤残，申请了工伤保险赔偿；未与厂方解除用工合同，故厂方未支付经济补偿金。2016年9月因该厂方主管故意排挤，与主管发生矛盾，决定向厂方提出解除劳动关系。请问：郭某能否向厂方提出一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4
如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出
如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出立即辞职并要求补偿？
