解除承揽协议承诺书 本人承诺按照公司规定办理解除承揽协议。 如果本人在合作30天内申请解除承揽协议
解除承揽协议承诺书 本人承诺按照公司规定办理解除承揽协议。 如果本人在合作30天内申请解除承揽协议,将会提前七天;与合作方满一个月以后申请离岗,本人将会提前一个月(30天) ,向上级提交解除承揽协议申请。申请解除承揽协议期间本人承诺继续留岗合作,并按规定的日期到店办理解除承揽协议手续。 本人未经申请解除承揽协议或未办理交接、解除解除承揽协议擅自离岗,从本人不到岗之日起计算旷工,连续旷工2天或一年累计旷工达3天者,公司有权予以即时解除承揽协议并停发15天薪资。 声明人: 日期: ____年___月__日 公司让员工签署一份这样的文件(并无公章),请问是否合法合理
公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并
公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿
今年3月我公司与一自然人签订合作协议,协议规定,公司未办完及未办理手续
今年3月我公司与一自然人签订合作协议,协议规定,公司未办完及未办理手续,全部由对方出资办理,而对方对有关重要手续一直拖着不予办理,但对方也投资了100多万,我公司想单独终止合同,该怎么做啊!
我是应届毕业生,我与一家公司约定好解除三方协议,但是该公司已公司规定6月份才办理解约
我是应届毕业生,我与一家公司约定好解除三方协议,但是该公司已公司规定6月份才办理解约,而且不返还三方协议,找学校老师只说自己跟公司协商,没有解约涵和三份协议我无法申请新的三方协议,现在我该怎么办才能尽快拿到解约涵和三方协议,请各位律师给我出个主意,谢谢
公司解除劳动合同,但本人在离职申请上签字了,公司还给办理失业金了
公司解除劳动合同,但本人在离职申请上签字了,公司还给办理失业金了,这种情况仲裁会得到赔偿吗,谢谢
你好,我违反了公司的一项规定,按照他们的规定要罚我1万元,如果我办理离职他们还能继续罚我吗
你好,我违反了公司的一项规定,按照他们的规定要罚我1万元,如果我办理离职他们还能继续罚我吗。例如扣我得工资或股金。 还有一个企业对劳动者最大的处罚仅限于辞退。
我做临时工,做到了签订协议的时候想走,但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职
我做临时工,做到了签订协议的时候想走,但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职,但那个主管把我离职单搞掉了,现在他找各种理由不签字,说走拿不到工资怎么办
劳动合同有规定可以给员工调岗,孕妇如果不同意,公司就按照这个为由无条件解除劳动合同
劳动合同有规定可以给员工调岗,孕妇如果不同意,公司就按照这个为由无条件解除劳动合同,可以吗?在公司已经工作十年了
本人于2019.11.14日向,重庆盼达租车公司申请退款,按照他们公司协议规定是半个月到账
本人于2019.11.14日向,重庆盼达租车公司申请退款,按照他们公司协议规定是半个月到账,至今已经超出,协议规定时一个多月,客服是不予处理,12315,消费者协会也不处理,请求老师建议维权。
未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的工资吗
未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的工资吗,这个违约金怎么算,而协议没有规定要赔偿多少违约金