目前本人正在A公司上班，B公司想让我去他那里上班，因为正上着班安A公司规定须提前辞职

目前本人正在A公司上班，B公司想让我去他那里上班，因为正上着班安A公司规定须提前辞职，我和B公司确了入职时间后我就向A公司提出了辞职，现在入职时间已到B公司告知我不用去了，造成了我失去A公司的职位，从新找工作又须要时间，未必在能找到理想的工作，能申请B公司对我经济赔偿吗，能申请B当时给我承诺的三个月工资吗，如果我请律师费用能B付吗，因为两个公司相距900多公里，

试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资

本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资，问怎么才能将社保关系转出来

本人在公司打算工作一个月，公司规定辞职需要提前15天提出辞职

本人在公司打算工作一个月，公司规定辞职需要提前15天提出辞职，我去要离职单时，劳务以未满一个月为理由，不给辞职单，我该怎么办

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？

我在服装公司上班 因为没人上班我提前两个月跟店长提出辞职 主

我在服装公司上班 因为没人上班我提前两个月跟店长提出辞职 主管也知道 因为无法寄辞职报告给公司人事部 就钉钉上联系 可是主管说现在没有人上班不准许辞职 招到人才能让我走 是不是她没有招到人我就不能走？我的辞职报告给了店长，钉钉申请辞职主管也没看，也不签字，按照这样的话，我下个月月底是否可以离职？

我上个月拿的离职单（因为公司规定辞职必须提前一个月），现在突然通知说要扣社保

我上个月拿的离职单（因为公司规定辞职必须提前一个月），现在突然通知说要扣社保，并且社保卡要两个月左右才能拿，只能在相城区使用，请问这样合理吗

疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班

疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请

本人欲于9月18日按照公司规定提前7日，提出辞职，公司是否可

本人欲于9月18日按照公司规定提前7日，提出辞职，公司是否可以拒绝辞职申请？如果公司强行规定本人于2020年12月29日之前提出辞职视为旷工离职，是否违反劳动法？

在教育机构上班，签了一年合同。但因为公司工作量大且加班，提前一个月向公司提交了辞职报告

在教育机构上班，签了一年合同。但因为公司工作量大且加班，提前一个月向公司提交了辞职报告。公司以合同期没满为由扣培训费等，总共扣了2000左右的工资，我要怎么处理呢？

我在培训机构上班，已经一年多了，因为自身原因提前一个多月提出辞职，公司想留，但我去意已决

我在培训机构上班，已经一年多了，因为自身原因提前一个多月提出辞职，公司想留，但我去意已决。 因为我们培训行业是先收费再上课，销售性质，薪资是底薪＋提成的形式，所以我收的费用，提成是客户缴费后就拿了，但是课时没消耗完，公司就说要把客户没有消耗完的部分的提成给扣除。请问一下合法吗？