现在公司有我两个月的工资以及押金共八千元，辞职时领不到，我应该怎么办？
当时押押金时没有什么发票等凭据，就是直接从当月工资中扣除的。
交了辞职报告，不批 不让辞职。有半月工资，还有押金。以前的人，没办法，走了，押金和剩余的工资就没有
交了辞职报告，不批 不让辞职。有半月工资，还有押金。以前的人，没办法，走了，押金和剩余的工资就没有办法要了。这该怎么办？ 签了半年合同，可是干了一年多了，实在是不想干了。
在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？
您好，我是广州中医药大学大一的一名学生，寒假时进入了广州金鹰酒店三楼的健一堂沐足推拿中心工作，因为入职时没有说明是做长期或短期，也没有签订什么合同或者协议，所以开学时我无法辞职。第一次辞职时，经理说没做满半年无法辞职。然后我建议如果无法辞职就让我晚上8点到早上2点上班，经理同意了。现在大半个月过去了，
我现在在齐市欧莱克热水器公司工作，2013年2月7日开的是上半个月的工资500元，说17号上班在开下半月的工资，那时候正好赶上的是过年的七天假，之后我没去，我请了几天假，到2月28我辞职不干了，在上班半年中，没有任何合类的合同文件，然后这边老板说工资不给我了，说我转向另一家热水器公司，我想请问一下这个工资我怎么可
你好！我想问一 下，就是我在 辞职后拿不到押金和工资，但手里有一张在他们收押金时给开收押金的发票，我应该去找什么部门？
我在一个美容店里上班，老板说要交1000押金，还说头一个月没有假期，中途没有休息，上班超过14小时，月薪只有800，卖了东西还没有提成。我在上了一个月班后想离职。就去找她谈工资的事儿。我在网上查到，老板收取押金的行为是属于违法的。我就跟她说明这个情况，她却反骂我。对她的顾客说，我在恐吓她，说要拆她的店。但我
我原单位在宁波象山韵达快递，进去时未签合同，曾出意外也没有赔偿，没保险。现已辞职3个月，公司老是拖着不发工资，我该掌握哪些证据才能告他?
未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？
由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？
1、前段时间在一家公司经过几天培训（说是有培训补贴的），然后培训完了，签了2张单子，像是合同，但是2张单子都被公司收去了。2、那2张单子签了后，第二天就开始上班（见习期），上了12天班就不想干了，想辞职。但是公司说要做满一个月才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个月公司统一发工资的那一天（比如：1月10号培训
试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算，剩余的10天按标准工资算
试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算（当地最低工资标准），剩余的10天才能按标准工资（2500）算，请问这样合法吗？
