提前两三天口头通知了我要离职，然后现在说是我没有写离职报告，要起诉我

提前两三天口头通知了我要离职，然后现在说是我没有写离职报告，要起诉我，让我赔偿损失

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：北船余音
提问时间：2021-04-20

我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书，我没有当时通知人的录音，但是有聊天记录，可以要求补偿吗？

dcx0823 已过期 2016-03-14 回复(2)

你好。我没有提前申请离职，被逼说是旷工三天，然后威胁我要记入档案，我该怎么办？

ask20160427iei 已关闭 2016-04-27 回复(0)

提前口头辞职，领导没有跟我要辞职信，等我走后，然后说我是自动离职，未签劳动合同，过年的上班工资可以拿到吗？

ask20160904284 已过期 2016-09-04 回复(2)

公司部门解散，没有提前通知。离职报告上原因公司让写的是个人原因。当月工资没发。没有赔偿

ask201909046ir 已过期 2019-09-04 回复(8)

没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他，但是公司并没有明文规定离职前需要申请，然后这些扣工资都是离职后公司制定了相关政策，可我并不知道公司没有告知，说我不知道是我没有问并不代表他没有，这不是应该提前告知吗？这钱应该扣吗？

ask20190907e8i 已过期 2019-09-07 回复(4)

没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他，但是公司并没有明文规定离职前需要申请，然后这些扣工资都是离职后公司制定了相关政策，可我并不知道公司没有告知，说不知道是我的问题我没有问他，这钱应该扣吗？

余生已过期 2019-09-07 回复(3)

我的实习合同上写着离职要提前三十天通知，然后才能离职，我现在想离职，需要遵守吗？

ask201910246sm 已过期 2019-10-24 回复(11)

你好我要离职然后提前30天写了辞职报告然后公司让我提前走不给发压的25天工资这算合理吗

ask20200113kii 已过期 2020-02-04 回复(9)

你好我要离职然后提前30天写了离职报告然后还没满30天公司就让我提前走然后不给发压的25天工资算合理吗

莫欺少年穷已过期 2020-02-04 回复(11)

1月18号领班口头向领导提我要离职，领导当时表示知道了，现在26号后来说必须提前三十，说年底离职的人太多了，让年后25号再走，现在该怎么办？也只是口头提离职，怕到时候领导又赖皮

20210126bntn 已过期 2021-01-26 回复(16)