合同纠纷
没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他
没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他 没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他，但是公司并没有明文规定离职前需要申请，然后这些扣工资都是离职后公司制定了相关政策，可我并不知道公司没有告知，说不知道是我的问题我没有问他，这钱应该扣吗？
问题状态：已过期
提问人：余生（山东－青岛）
提问时间：2019-09-07 23:40
提问人：余生（山东－青岛）
提问时间：2019-09-07 23:40
已有3位律师回答了该问题
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不应该，可以劳动仲裁维权
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不应该克扣
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