提前两三天口头通知了我要离职，然后现在说是我没有写离职报告，要起诉我

劳动纠纷

提前两三天口头通知了我要离职，然后现在说是我没有写离职报告，要起诉我提前两三天口头通知了我要离职，然后现在说是我没有写离职报告，要起诉我，让我赔偿损失

问题状态：已过期
提问人：北船余音（广东－深圳）
提问时间：2021-04-20 20:24

已有6位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-04-20 20:25

你好，有需要发劳动合我看，告诉你怎么处理。

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徐荣康律师 VIP2021-04-20 21:00

看具体证据分析

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年遇春律师 VIP2021-04-21 00:55

投诉或申请劳动仲裁。

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毕丽荣律师 VIP2021-04-21 11:36

可以直接按照仲裁来维权的

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陈明晓律师2021-04-21 15:12

有可能只是说说，因为对方要证明你造成的损失

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陈晓云律师2021-04-22 19:38

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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