公司要求员工签保密和竞业禁止协议，协议上没有任何补偿条款，员

公司要求员工签保密和竞业禁止协议，协议上没有任何补偿条款，员工有权利不签

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提问人： 娟
提问时间：2021-04-15

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请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？

tang-nan 已过期 2014-09-30 回复(9)

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同

ask201505252ql 已过期 2015-05-25 回复(2)

技术员工不做辞职在公司做三年没有签劳动合同，公司要求签保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签，我离职后到别公司做没泄露什么机密，老板打给我叫做别的行业要向法院告诉，像这法律有效。

ask20151005612 已过期 2015-10-06 回复(1)

你好在吗我想问下公司签订保密协议与员工但是里面涉及竞业条款合法吗

ask20170212hi6 已过期 2017-02-12 回复(4)

你好，我和原来公司没有签订竞业禁止协议，但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴，但从来没有和我们说过，工资条也是很久才给我们一次，请问我现在在另一家企业从事相同职业，是否违反劳动法规定

ask20180430mok 已过期 2018-04-30 回复(6)

我与公司签订的竞业禁止协议里面没有提到公司如果没有按照要求支付补偿金，视为自动解除协议，这一条款，公司在支付我7个月的补偿金后，不在支付补偿金给我，这个协议是不是可以视为自动解除，我还要不要履行协议要求不到相关企业工作。

xxwuwu 已过期 2018-12-19 回复(3)

入职时签了保密协议，离职后，这份协议还有效吗？公司没有给任何补偿，在办离职手续的时候，也没人人和我说过离职后不能做同行工作，也没有提醒我，之前签过保密协议了。在公司工作2年，保密协议是第一年的时候签的

ask20181229bxe 已过期 2018-12-29 回复(9)

请问离职后签了保密协议没有约定补偿条款，我可以自己开公司吗？和原来公司经营同类产品

Susi 已过期 2021-01-09 回复(5)

 娟 已过期 2021-04-15 回复(6)