公司改变我的工作岗位,从司机变成门岗,我应该怎么办
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
本人在公司开车已满十年了,现公司暂时不再提供该岗位,要求本人调岗,由于个人原因无法接受,问该怎么办?如接受停薪留职受法律保护吗?
我在公司工作了七年就是休了个产假公司就要我调岗位而且以后还要上夜班,我不同意调岗,现在应该怎么办啊
我在公司工作了七年就是休了个产假公司就要我调岗位而且以后还要上夜班,我不同意调岗,现在应该怎么办啊!
工作两个月后辞职了,那家公司一直不发放这两个月的工资,我应该怎么做
工作两个月后辞职了,那家公司一直不发放这两个月的工资,我应该怎么做。