员工未出勤 一直没到公司 却去仲裁要求公司补发工资

员工未出勤 一直没到公司 却去仲裁要求公司补发工资

员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否

员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,说当初未签订劳动合同，要求补偿11个月工资是否合理

如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗

如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗 他本人虽然拒签劳动合同 但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务 像这种怎么起诉

员工仲裁公司要求支付违法解除劳动合同和加班工资

员工仲裁公司要求支付违法解除劳动合同和加班工资，老板不同意给 1、公司与2018.12.10日以员工严重违反公司规章制度为由辞退该员工。员工违 反公司规章制度的原因是，公司给她调岗降薪她不接受，直属领导要求她 每天提交工作汇报，该员工以不接受调整后的岗位，所以拒绝提交工作汇 报，公司后面就以员工不

公司因经营不善扣除多月绩效工资，员工是否可以申请仲裁要求公司

公司因经营不善扣除多月绩效工资，员工是否可以申请仲裁要求公司补齐被扣工资并要求n+1补偿？

公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付

公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付，并且支付赔偿金N+1吗？能够得到支持吗？胜诉率有多大？

因为工资，与员工闹到仲裁，最后双方按照仲裁建议处理，要求员工不得在微信朋友圈散步对公司不利言论

因为工资，与员工闹到仲裁，最后双方按照仲裁建议处理，要求员工不得在微信朋友圈散步对公司不利言论，结果对方继续散播，仲裁人员说我们可以起诉，我们应该从哪方面起诉？

为完成公司任务，公司明里暗里要求员工自己贴钱，甚至带点强制，承诺过的补贴也一直不发

为完成公司任务，公司明里暗里要求员工自己贴钱，甚至带点强制，承诺过的补贴也一直不发，该怎么办？

公司工资发现金 但要求员工还要上交一张银行卡 并且要把卡和密

公司工资发现金 但要求员工还要上交一张银行卡 并且要把卡和密码都给公司 离职才把卡还给员工 合法吗

劳动纠纷，入职4个月，未发工资一直拖欠工资，我是深圳公司员工

劳动纠纷，入职4个月，未发工资一直拖欠工资，我是深圳公司员工，企业在上海，但是我从未去过，深圳只是办事处，算我一共才两个人，没有营业执照，没有办公室，没有考勤，另外一个人在住酒店，我们就是跑市场。劳动合同就给了我电子版，我打印出来签字了，但是还没寄给公司。我的情况比较特殊，各位劳动纠纷案的大佬们，能

公司经济不景气，近年来一直不发工资，还要求员工自己找钱交社保、医保。

我爸他们单位以前是与林业部门相关的，是火车站货场负责上下车皮，运转货物、木材的运输公司，自2010年左右，公司发展不景气，从那个时候开始就一直没有发工资给我爸他们了，然后2019年的时候要他们自己缴纳2018年的社保一万多块钱，现在要求每年都要自己缴纳社保费用和合作医疗费用，请问这样合理么？没发工资合理么？自己