我从2007年就进入一个单位工作,一直都在这单位工作,但我签定的劳动合同单位,换了三次,总签了有7份合同,但改合同签定单位都不是我们自愿的,也没有给我们作任何赔偿。第一份合同一年期,是和劳动派遣公司签的,第二份合同就是和本单位签的,也是一年期,但这份合同没到期,单位又要我们签另一份合同,是属于另一家劳动派遣公司的,直到现在,我们合第二个劳动派遣公司,已经签定了5份合同,但实际我的工作一直也没改变过,我在这个单位工作,也不是经过劳动派遣单位才去工作的,劳动法的第82条,说一个单位连续签定两次劳动合同,而没有签定的,按没月支付二倍工资,对我的情况来说可以用得上不?麻烦律师们给我解答一下
房子被亲戚在我不知情情况下出租, 但是出租合同上甲方有我的名字和中介代理人的名字,请问,我能不能通过
我的房子在我不知情的情况下被我的亲戚用的身份证复印件和房产证复印件租出.他此前因为别的事情骗我索取到的.和租户新签的合同上面写了我的名字,但是由于我没有在场,他在我名字后加了一个中介代理人的名字. 请问,在此情况下,我能不能通过法律声明中介跟租户签约的合同无效.请帮忙解疑.
第三方已告知开发商不能与客户签订合同的情况下开发商与客房签订合同后是否有法律
第三方已告知开发商不能与客户签订合同的情况下开发商与客房签订合同后是否有法律
第三方已告知开发商不能与客户签订合同的情况下开发商与客户签订合同后是否有法律
第三方已告知开发商不能与客户签订合同的情况下开发商与客户签订合同后开发商是否有法律责任
第三方已告知开发商不能与客户签订合同的情况下开发商与客户签订合同后开发商是否有法律责任
第三方已告知开发商不能与客户签订合同的情况下开发商与客户签订合同后开发商是否有法律责任
签订了无固定期限合同,在什么情况下,可以在我不同意不签字的情况下,合法的开除我。
我签订了无固定期限合同,在什么情况下,可以在我不同意不签字的情况下,合法的开除我。 如果,公司领导营运不善,致公司亏损,现在听说已向工会申报,裁员了。是否是符合劳动法。
我的情况 算是无固定期限合同吗? 我04年进公司 06年才开始给我们签一年的合同,09年签过一次一年的合同,10年签过一次一年的合同,11年签过一次一年的合同,12年签过一次一年的合同,13年又让签,而且到现在起一份合同也给我。 我可以根据劳动合同法 第八十二条 要求赔偿吗? 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
在外企公司5年,现年35岁,2008年10月签2年,2010年10月签2年,2012年10月签2年,现收到老外口头通知,告知本月公司关闭,告知工作一年赔付1个月的工资,请问我算是无固定期限合同吗?可以向公司要求赔付多少?