企业员工上班因工作原因被人打伤，企业是否承担责任

一员工杨某在工作中发现不舒服，工厂让其停止工作并安排一人护送回家休息，期间问是否要去医院检查，杨某拒绝理由是可能感冒休息就好不必去医院。护送人送至杨某到她家楼下返回，杨某自己上至2楼回家，当时时间约是下午3时左右。后来据其家属说当时他家没人，当杨某丈夫回家（大约晚上7点左右）发现杨某神智有点不清，送至

锦城访已过期 2012-06-23 回复(1)

企业员工在工作期间突发疾病，企业应该承担哪些责任？

我的妹婿在单位工作时间突然脑溢血中风住院近一个月，他夫妻在很多年前下岗，家庭生活困难。到目前为止单位只拿了一万块，今天医院已经停药了，是因为没有钱交。单位应该为我的妹婿承担哪些方面的责任，我想咨询

1065737924 已过期 2012-09-12 回复(2)

上班时间因为工作原因和同事打架责任谁承担

wanghougui 已过期 2013-02-13 回复(2)

企业员工在工作期间突发疾病“脑梗” ，企业应该承担哪些责任？

我公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元，而且也购买了社会保险，经核查此人为沉积性的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗？如果赔偿，如果计算？家属无理要求（

mao230 已解决 2013-03-14 回复(7)

员工未签订合同，工作期间肝病复发，企业应承担什么责任

我在公司上班，不到2个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒，因此在4月25日被迫离职，4月26日早上查肝功能，发现不正常，请问，公司需不需要承担什么责任，如果需要，有事什么责任。急！望回复。万分感激！

launter 已过期 2013-04-27 回复(3)