公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同是2011年签至2016年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗
两年合同，提前离职，公司要求按合同赔付2万元补偿金，请问合理吗？
在公司工作一段时间，个人原因想提前离职，被告知要按合同赔付2万元保证金，请问应该赔吗？这样合理合法吗？
我是在奥康卖鞋的店里上班，我3月8号离职了，在离职的当天我要求店长盘点，但店长不盘，在后的半月发现鞋的库存金额有盘亏，是否要参与索赔，
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
一员工是3月22日在公司上班，试用期一个月，合同已签，保险未交，四月初他个人直接没来上班，现来公司要３月份工资，公司要付给吗
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
因为放年假公司公司伙食补贴100公司说没上班扣我伙食补贴50 我从2012年7月份来到现在都没有签合同 这样做合理吗
万达百货商场闭店之后小耐克专柜库房丢货，公司要我们员工自己正价赔偿，合理吗？！
2013年4月8号当天下午交接班发现库房丢了十件货价值2770元，找商场调监控根本看不到我们专柜，最后公司要求我们全额正价赔偿。我想请问这样的赔偿是否合法？供应商职责我们每日的清点工作没有做好
