你好我是安公司流程离职的提前一个月写好辞职报告,今天我的领导
你好我是安公司流程离职的提前一个月写好辞职报告,今天我的领导怕公司扣他的钱就把我说成旷工公司要扣我钱我该怎么维权呢
你好,我在一家保健会所上班,今天我递交了辞职报告,公司规定提前一个月辞职
你好,我在一家保健会所上班,今天我递交了辞职报告,公司规定提前一个月辞职,我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走,然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同,我该怎么办?
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告,现在有一个问题我们四月六日打的报告,四月十四日领导签字批准
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告,现在有一个问题我们四月六日打的报告,四月十四日领导签字批准!我们到底从四月六日起满三个月,还是从四月十四日起算满三个月
公司提前一个月通知辞退我,快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告
公司提前一个月通知辞退我,快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告。因为年底12月走,一整年的年终奖我也拿不到。请问辞退员工应该填什么表?员工申请离职表能填吗?还是要求公司给出辞退单
和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了
和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了,而且公司一直未给我们缴纳社保,现在公司不给办理离职,并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办?
公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告,按规定到9月30日离职
公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告,按规定到9月30日离职。但现在公司让今天(9月9日)离职,工资到9月底发。公司这般操作违法吗?让提前离职应该给予补偿吗?
我在提前一个月告诉上级领导辞职,我将在一个月后离职,公司在并未告知我的情况下招人
我在提前一个月告诉上级领导辞职,我将在一个月后离职,公司在并未告知我的情况下招人,并在新人面试的时候才告诉我,新员工上班后三天我就必须离职,请问我该怎么维护自己的权益?
公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职,现在我想辞职,但是之
公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职,现在我想辞职,但是之前店长有说过:过年的前两个月不能交辞职信,否则没有前一个月的工资,请问这合法吗?我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗?如果我走了,没有工资,能起诉吗?
你好,公司要求提前一个月辞职,我提前一个月辞职了,没有办理离职
你好,公司要求提前一个月辞职,我提前一个月辞职了,没有办理离职,但工资一直找各种理由不发,我想问一下我是先要工资还是先办理离职
我提前一个月给公司提交了辞职报告,找到领导签字,领导不签说是要找另外一个领导沟通沟通
我提前一个月给公司提交了辞职报告,找到领导签字,领导不签说是要找另外一个领导沟通沟通,如果一直不给答复不给签字,我一个月后是否可以正常离开,不涉及其他方面的法律问题