员工想去别的厂做让老板压着不让走

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提问人：ask20210401xvg
提问时间：2021-04-01

同样都是辞职的员工，别的员工有工资，而我却没有，找老板要工资，老板理直气壮的说没有工资就是没有工资，有能得你就去劳动局告我，我现在应该怎么办？

ask20190628h9z 已过期 2019-06-28 回复(6)

小餐馆老板以找不到人为由不让走拿工资压制员工这种事怎么处理里能报警吗

緣唻湜沵已过期 2019-07-20 回复(7)

试用期员工已经向老板申请离职，老板不批准，不让走，请问律师改怎么办

顾贝已过期 2019-10-07 回复(7)

您好咨询一下，老板用我的身份信息为别的员工办理工伤住院手续，对我有影响吗？

ask20191019ny4 已过期 2019-10-19 回复(4)

员工宿舍老板要求让所有人员隔离7-14天后再进入，且这要求只针对一幢楼别的楼可直接住宿。已问过物业方，非他们的要求。请问这允许吗？

ask20200205zcc 已过期 2020-02-05 回复(12)

公司通知员工复工，但针对个别员工（4人）通知不让复工，并与老板沟通未得到明确复工时间，12月至现在未发放薪资，是否可以申请劳动仲裁？

安静已过期 2020-03-09 回复(6)

美容店老板让员工比赛业绩输了的不让员工休息违法吗我该怎么维权

ask20200820180 已过期 2020-08-20 回复(5)

ask202010159oy 已过期 2020-10-15 回复(4)

ask20201125ks0 已过期 2020-11-25 回复(10)

最初老板跟我说好试用期一个月，别的员工都是3个月的，试用期时签订了员工须知上面有写试用期辞职需提前一个月并签字了。一个月后不给转正各种拖延。没有劳动合同，签字的员工须知上的约定是否有法律效用？

大橙子已过期 2021-01-06 回复(4)