其他
最初老板跟我说好试用期一个月，别的员工都是3个月的，试用期时
最初老板跟我说好试用期一个月，别的员工都是3个月的，试用期时 最初老板跟我说好试用期一个月，别的员工都是3个月的，试用期时签订了员工须知上面有写试用期辞职需提前一个月并签字了。一个月后不给转正各种拖延。没有劳动合同，签字的员工须知上的约定是否有法律效用？
问题状态：已过期
提问人：大橙子（浙江－宁波）
提问时间：2021-01-06 22:18
提问人：大橙子（浙江－宁波）
提问时间：2021-01-06 22:18
已有4位律师回答了该问题
-
先分析须知内容。
-
试用期提前三天即可
-
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
试用期提前三天即可
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名前台，试用期一个月 目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我 1个回复
- 试用期一个月，跟老板提出辞职，但是老板要我给他一星期的时间招聘员工 11个回复
- 你好 当时面试的时候说好试用期一个月 试用期间辞职一个星期就 3个回复
- 在家具店上班。一个月4500。说好干到今年年底。但是在年尾，老板总是找一些不是店里的事情，让员工干 3个回复
- 你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资 3个回复
- 1. 试用员工： 第一月试用期做满一个月，固定工资3800元 3个回复
- 员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同，试用期是一个月，签有劳动合同书 10个回复
- 我是公司旗下别的产业员工，老板涉嫌非法集资被抓，我们的保险缺少一个减少表上盖章 1个回复
