解除劳动合同协议上有：四、本协议签订后，甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结
解除劳动合同协议上有：四、本协议签订后，甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出任何主张（包括但不限干薪资、社保、公积金、补偿、赔偿、其他福利、奖励等），不得再以任何理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所约定金额双倍的违约金。这个条款是否有效?
12月13日开始产生实际劳动关系但3月底说是要解除劳动关系希望律师能告诉我，如果协商解决我应该拿到些什么最好是计算公式。 如果委托的话大概要付多少律师费。
单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？
未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
我是2004年7月在一家工厂任喷漆工，一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内，一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是：整个喷漆车间的一切都交给了我处理，工资为计件，其他工人的工资为我代发。我
在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年，医院在用人之前就知晓我们暂无资格证，但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同，并且也签署了一份合同，但是医院方面未加盖章，此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资，但是现在医院在无提前告知的情况下，以此为由不承认与我们签订了合同，以
劳动合同解除协议中有一条：本协议签订后甲乙双方在无其他纠纷，乙方不得向甲方提出任何权利主张。 这条属
劳动合同解除协议中有一条：本协议签订后甲乙双方在无其他纠纷，乙方不得向甲方提出任何权利主张。 这条属于免责条款吗 可以向法院撤销吗法院已判决我败诉， 可以撤销吗？ 如何撤销
工作近14年，未签订劳动合同，现因丧失劳动能力，与公司协议解除劳动关系
工作近14年，未签订劳动合同，现因丧失劳动能力，与公司协议解除劳动关系，可得到怎样的经济赔偿？
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
我是3月7日签订的劳动合同解除协议，双方协商合同关系解除日期为3月31日
我是3月7日签订的劳动合同解除协议，双方协商合同关系解除日期为3月31日，但是3月24日发现怀孕，是否可以向公司提出赔偿诉求。
辞职表中有一项是甲乙双方基于劳动关系的一切权利义务已经结清，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷，债务纠
辞职表中有一项是甲乙双方基于劳动关系的一切权利义务已经结清，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷，债务纠纷在内的所有涉法纠纷。任何一方均明确放弃基于劳动关系所产生的一切权利及请求主张，乙方明确不再以任何理由向甲方提出任何要求及仲裁，诉讼请求。请问这项规定是否侵犯离职人员的权利？
