房产公司要求我们员工签署保密协议合法吗,要求对客户信息,公司信息等
房产公司要求我们员工签署保密协议合法吗,要求对客户信息,公司信息等。
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗?可以要求赔偿吗
如题,银行要求员工签署《保密协议》,提到3个月的保密期限,并以此为由要求员工辞职必须提前三个月申请才可以批准。这份文件合法吗?如果不合法该如何处理?直接按照劳动法的要求1个月后走人会后什么后果?
我在温州一家网络公司工作,离职时签署了一份保密协议,规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署,我出去后能参与本行业工作吗
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,是否可视为自动离职,公司是否还需要支付补偿金?
公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们签是中文,公司没有签法律代表人
公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们签是中文,公司没有签法律代表人。这有效吗
公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们签是中文,公司没有签法
公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们签是中文,公司没有签法律代表人
公司让我们员工签署一份保密协议,其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作
公司让我们员工签署一份保密协议,其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作,并且没有给我们保密津贴和补偿,请问这是否合法?
请问在员工劳动仲裁调解过程中,公司同意调解,但附加要求签保密协议是否合法合理
请问在员工劳动仲裁调解过程中,公司同意调解,但附加要求签保密协议是否合法合理,如果同意签,在这过程中怎样最大程度保障劳动者权益?
我加入一个电商加入前和公司签署了保密协议,要求我对公司培训内容以及公司提供的一个客源信息进行保密
我加入一个电商加入前和公司签署了保密协议,要求我对公司培训内容以及公司提供的一个客源信息进行保密,加入后公司要求在公司内部电脑上登录我个人的微信账号,请问公司这个要求合理么