公司不合理安排上班时间，没有签订劳务合同，没有任何加班费福利请问这合理吗？
您好，我以及同事在2020的10-11月底相继进入公司任职，在我们面试时公司经理明确我们于薪资问题说扣除所有保险到手工资是3000，说五险是实习期两个月之后交，但是后来说什么有早来的也有晚来的就在第三个月交，这个说法我们表示怀疑却没有明确提问，之后因工作需求让我们上夜班，上24小时休息48小时，丝毫没有提加班费和任何补助，在之后的过年期间因公司业务停止，但是并没有让我们放假，轮流值班，并没有三薪，就在前天我们真的特别伤心想问老板明确这个事情，老板还在装迷糊，五险延期缴费，法定节假日没有休假和薪资补助，上班时间随意更改，并且超过法定工作时间并且至今没有提签订劳动合同我想问合理吗？我们可以追究合法权益吗？
请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点
请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点，在厕所玩手机被领导看见最高罚款是多少，被开除了是当日结算工资还是到下个月结算工资日结算，法律上正规的试用期是多久。
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？
我是一个临聘人员，在保险公司上班，没有签订合同，没有加班费，今年元旦三天假我都在加班，任何福利都没有
我是一个临聘人员，在保险公司上班，没有签订合同，没有加班费，今年元旦三天假我都在加班，任何福利都没有，这周公司还要求我周六周日加班，公司说开门红期间要五加二，白加黑！我该怎么办？
上班两个月时间，没有跟公司签订任何书面上的合同，有工作证的公司同事可以证明
上班两个月时间，没有跟公司签订任何书面上的合同，有工作证的公司同事可以证明，这样可以申请仲裁吗？
我想请问一下大学生校外做兼职，没有签订任何协议合同，只有每天上班签到和签退时间，但有我和店长的签名
我想请问一下大学生校外做兼职，没有签订任何协议合同，只有每天上班签到和签退时间，但有我和店长的签名。有说过加班也按正常上班时间算工资，也有说工资是什么时候发的，不过只有微信聊天记录证明。如果他们反悔加班不算工资以及逾期不给工资可以申请劳动仲裁吗？需要哪些证据材料吗？还是有什么其他好的解决方法？
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
请问，我在一个劳务公司上班，当时叫我过来是微信聊天说的待遇，没有签订合同
请问，我在一个劳务公司上班，当时叫我过来是微信聊天说的待遇，没有签订合同，现在劳务公司一直拖欠工资，不愿意给工资，要起诉他嘛？
苏州翌胜电子有限公司上班大半个月没有拿到应得薪酬，与其签订合同的劳务公司也是拖延时间
苏州翌胜电子有限公司上班大半个月没有拿到应得薪酬，与其签订合同的劳务公司也是拖延时间。请问这种情况是到了厂里直接报警吗还是讨薪热线维权以及新闻记者媒体曝光之？
我在一家小公司上班，没有签订任何合同这类的证明，我现在想离职
我在一家小公司上班，没有签订任何合同这类的证明，我现在想离职，但是公司不给2020年到离职之前的所有绩效，这种的怎么办啊，我只有每个月工资给发的工资和公司群里的聊天记录怎么我在这个公司，还有每天自己写的工作日志
