在企业上班都签合同的，现在合同还没到期，企业无故要终止合同，解除关系，怎么办？法律上是否有什么失业赔偿金一说，这种情况该怎么告企业？谢谢！
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
我是一名教师,受聘于一所高级中学,合同未到期,学校以我妻子不续签合同,终止了我的合同,还有过去5年我的保险是学校发给我在过去的单位交,今年学校已欠11个月不发,怎么办? 尊敬的各位律师：现我的合同已到期，但学校无正当理由，不与我续签劳动合同，我在该学校已连续工作了6年，我能否通过法律途径得到应有的补偿。
因与同事下班时在更衣室发生吵架，（同事亲属是行政副总）现已被停职9个月，前期单位交社保、发福利到09年年底共3个月，而合同签到2011年1月底。这期间我去单位要求上班，生产领导开始是研究接着是领导意见分歧很大，后来就是等信。问：1、如果拖到合同期满是不是就自动解除劳动关系，单位没有任何责任了。 2、这期间
房子卖了，我合同没到期。我怎么办，买房的人已经来装修，打搅了我正常经营，我应该象谁要赔偿
房子卖了，我合同没到期。我怎么办，买房的人已经来装修，打搅了我正常经营，我应该象谁要赔偿。谢谢！
您好律师老师，我家是公有房，全家人为了生活，把房子出租我和房客签订的租约没到期，现在遇拆迁房客不肯让出房子，以有7个月没付我房租了。而且当初是他写的合同书，遇拆迁只要把他的装潢费和附属设施迁移费给他就行了。可是现在他不履行合同。是否合理，我该怎么办。
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？
我花了3万多从X那转租了一间门面，转的时候我就要求跟房东签合同，但X一再强调说，这样的话房东要涨房租，你何必嘛，这个房东是绝对不会收回门面的，等合同期到了我再来帮你签就是，我一看她确实在房东手头租了5年了，就相信了，随便写了写是个意思，可是现在合同快到期了，房东却要收回门面，而且房东去年跟X签合同的时候
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
我与他人2009年9月协商并签订买卖房屋合同，我是买方。合同内容是对方负责产权变更，下水安装，2010年3月底交房，房款是七万五千元，我已给付对方五万元，对方到现在任不办理产权变更，而且也不交房，有毁约的意思，请问我该怎么办，拜托了
