试用期不给工资用工前用人单位也告知了试用期是没有工资的然后

试用期不给工资用工前用人单位也告知了试用期是没有工资的然后工作了7天试用期满就被辞了然后公司也不给工资关键是这几天还没打卡怎么办

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：同辉
提问时间：2021-03-18

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？

Justin 已过期 2018-05-18 回复(4)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)

在试用期间，没有写辞职报告用人单位就不发工资或者拖欠工资这样

在试用期间，没有写辞职报告用人单位就不发工资或者拖欠工资这样怎么办

ask20180531vko 已过期 2018-05-31 回复(2)

用人单位给劳动者绩效打87分，劳动者没有签字确认，然后扣劳动者的工资

用人单位给劳动者绩效打87分，劳动者没有签字确认，然后扣劳动者的工资，是否合法?

wuchanjieji 已过期 2018-08-16 回复(3)

和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资

和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资，会对之后的正式工资有影响吗？其中因为自己的无知，在合同中添加了不叫社保的协议，这种约定有效吗？合同试用期注明两个月，但是单位却私下约定说半年？这符合规定吗？

ask20190405xi0 已过期 2019-04-05 回复(4)

试用期过了，没有和公司签订劳动合同，请问离职需几天申请告知用人单位

试用期过了，没有和公司签订劳动合同，请问离职需几天申请告知用人单位！