公司多打的钱，原以为是年终奖，年前离职员工，能申诉这个年终奖吗，这个打错的钱可以不退吗
2021年一月份从上班了将近两年的公司离职，本与原公司也并没有什么不愉快的。2月份原公司把原来一月份上班的几天工资支付完结，但是这个工资比实际剩余上班的工资多了几千块钱，以为公司是公司发的年终奖，后从公司原来同事那得知，公司确实有发了年终奖，本以为这个事情就此结束了。过了几天公司财务联系我说，钱打错了，需要退回，那么我想问像我这种情况的，年前离职员工，能申诉这个年终奖吗，这个打错的钱可以不退吗
和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗
和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗？
公司每个月扣除员工几百元做年终奖，中途辞职是否可以要回这个钱？
12月底入的公司，到现在12月了，干了11个多月。现在公司强制上通宵班，打算辞职，但不到春节，是否可以要回这个钱呢？
你好，是这样的，我公司有一个离职员工，把工作的微信拿走了，可以说直接是盗走了
你好，是这样的，我公司有一个离职员工，把工作的微信拿走了，可以说直接是盗走了，微信实名是我的，也绑定了我的银行卡，但是里面的钱没有动！请问可以报警处理吗？？因为微信里面有很多我的客户，这些资源对我来说挺重要的！
您好，想问下关于离职年终奖的问题。公司关于年终奖在员工手册中
您好，想问下关于离职年终奖的问题。公司关于年终奖在员工手册中有如下描述：1）适用范围：工作满一年的正式员工。2）发放时间：原则上每年春节前后发放。 去年是春节前发的，我在公司时间超过了一年，2019.10入职的，如果2021年1月8日提出辞职，在2021年2月8日（腊月二十七）过春节前离职，公司是否可以以离职为由不发年终
我在一个公司一共工作了13个月。后因部门其他员工离职。我觉得自己一个人干不了这个工作
我在一个公司一共工作了13个月。后因部门其他员工离职。我觉得自己一个人干不了这个工作。公司要求我必须30天后离职，我没同意，公司就说那就没有工资，一分钱都不给，我一共是工作了13个月，公司招人的时候是说8个月的时候给交保险。但是一直到我离职的时候也没交。我想问我可以仲裁吗？可以申请到什么样的补偿，或者说，
公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请
公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请，请问有什么解决办法吗
您好，我准备离职，公司人事说如果招到新员工一个月就可以走，没招到就得3个月
您好，我准备离职，公司人事说如果招到新员工一个月就可以走，没招到就得3个月，请问这样做合理吗？如合同上也这么写的合法吗？
