我在美术机构上班,签了一年合同,也提前一个月提出的离职,现在老板不放人,如果走了老板要求赔违约五万
我在美术机构上班,签了一年合同,也提前一个月提出的离职,现在老板不放人,如果走了老板要求赔违约五万。在工作期间的培训都是和其他老师一起培训的,没有对我进行专项的培训。可以直接走吗?
您好,我想问问,向老板提出离职,她说离职要提前一个月。如果现在不做就算自离
您好,我想问问,向老板提出离职,她说离职要提前一个月。如果现在不做就算自离,她不会发工资,还说我还不想给。她这样做合法吗?工资本来就不高,社保都没有跟我买
您好,我想问问,向老板提出离职,她说离职要提前一个月。如果现在不做就算自离
您好,我想问问,向老板提出离职,她说离职要提前一个月。如果现在不做就算自离,她不会发工资,还说我还不想给。她这样做合法吗?工资本来就不高,社保都没有跟我买
您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000
您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000,请问合法么
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职
我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职,我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职,3月工资和加班费都不发,有4000多块钱。合理吗?不合理的话怎么办呢
在一家娱乐场所上班,公司要求离职要提前一个月提出,我因为身体原因无法再继续这份工作
在一家娱乐场所上班,公司要求离职要提前一个月提出,我因为身体原因无法再继续这份工作,公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资,或者让我自己招人来顶替我工作一个月,现在我们这边属于特殊时期,很难招到人,我只想公司尽快吧工资结算给我
我在工厂里上班,现在我提出了离职,但他离职是需要提前一个月的
我在工厂里上班,现在我提出了离职,但他离职是需要提前一个月的,可是我的右手出现了扭伤,并且身体也不怎么好,我想提前走,但是他压了我12天工资不放,如果我提前走,这12点钟之后就不得,我想请问一下,有没有什么解决方案?我可以提前走并且压的这12天工资也可以得到
我提前一个月提出离职,现在发工资的时候被扣了一千元,老板说是因为中介收公司钱了
我提前一个月提出离职,现在发工资的时候被扣了一千元,老板说是因为中介收公司钱了,因为我没做到他们谈好的时间钱需要我补,这种情况我该怎么办?合法吗?
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算