在单位工作八个月没有签订劳动合同，现在想主动离职，可以申请补偿吗？平时没有交社保

在单位工作八个月没有签订劳动合同，现在想主动离职，可以申请补偿吗？平时没有交社保。

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：曲终人'
提问时间：2021-03-04

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿？

看着小太阳已过期 2015-04-22 回复(2)

工作一年多，没有签订劳动合同，现在主动辞职，是否可以申请劳动仲裁

在私人公司工作1年多（2014年9月16日至今），一直没有签订劳动合同，从2015年7月公司帮忙缴交医社保，现在已经递交辞职书，请问是否可以申请劳动仲裁？我的职位是行政部人员（就我一个）周一至周六上班，公司未按照规定休国假，2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同，但因为老板有要求更改劳动合同内的规定，所

linxiang09 已过期 2016-01-17 回复(2)

我在一家事业单位工作，签订的合同上没有合约期限，也没有写违约金，现在我申请离职，单位要三万违约金，请

我在一家事业单位工作，签订的合同上没有合约期限，也没有写违约金，现在我申请离职，单位要三万违约金，请问是否可以申请劳动仲裁。我是事业编制，单位给解决了户口，我工作了三年。

ldqm 已过期 2016-06-21 回复(8)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿

我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？

wq8056 已关闭 2017-01-20 回复(0)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？