在试用期离职，但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金

在试用期离职，但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金，这样违法吗？

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提问人：ღ᭄ꦿ一
提问时间：2021-03-01

我有房子装修，和个人签了简易合同，但是未说明逾期违约的责任，如果逾期交付的话，可以追溯违约吗？违约金怎么算？

李明女士已过期 2015-11-07 回复(2)

我现在试用期，但是试用期合同要求我必须进行工作交接后才可以辞职，合理吗

ask20160510k89 已过期 2016-05-10 回复(1)

我试用期内辞职，根据劳动合同法上面试用期内辞职是三天就可以离职的，公司人事部却让我一个月后才能离职，工作太累，加班时间长，每天规定加班时间十个小时，我有时候都干活十二个小时，干不下去了，我该怎么办呢？

scc 已关闭 2016-11-28 回复(0)

合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？

叮叮酱已过期 2016-12-04 回复(1)

事业单位招聘公告五年服务期，服务期内不准辞职，否则不予调档，合同上面写的是试用期可以随时单方面解聘，现在在服务期内。想解聘，能拿上档案吗？

ask20200116c37 已过期 2020-01-16 回复(5)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

考上了编制，签了五年合同，五年之内违约要求赔偿违约金五万，并且要求试用期内必须取得教师资格证，如果没有取得，那么需要赔偿违约金吗？

ask202007147a2 已过期 2020-07-14 回复(4)

上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以，后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金，之前一开始同意让我走，后来又不让，再后来又直接让我走还不给工资，并且还要起诉我

ask20200811tjz 已过期 2020-08-11 回复(7)

工厂合同未到期，但是可以办理提前离职，现在工厂不让离职，必须要合同到期

星辰已过期 2021-01-29 回复(6)

在试用期离职，但合同上面写着必须要干满六个月才可以离职，否则要交违约金

ask20210301yln 已过期 2021-03-01 回复(8)