相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

1月25号提出离职,27号正式离职的。但公司现在通知说买了2月份社保

1月25号提出离职,27号正式离职的。但公司现在通知说买了2月份社保,需要我全部承担是否合理?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:2021022658g4
提问时间:2021-02-26
相关咨询

我9月18号提出辞职,30号正式离职,公司要我承担10月份的全部社保费用

你好,我是9月18号提出辞职的,9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员,要我承担10月份的全部社保费用,包括公司和个人的部分,这样合法吗 为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经

5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经扣除了我六月份全额的社保

ask20190619izm 已过期 2019-06-19 回复(4)

公司六月提出下个月加薪,七月我提出离职。八月份正式离职 ,那

公司六月提出下个月加薪,七月我提出离职。八月份正式离职 ,那七月份能不能享受加薪后的待遇

嗨 已过期 2019-09-02 回复(11)

你好!我8月份跟公司提出离职,但离职单还没办,我现在又不想离职了

你好!我8月份跟公司提出离职,但离职单还没办,我现在又不想离职了,但公司想辞退我,这样是算公司辞退,还是自愿离职,公司应该补偿我什么。

ask201909204n7 已过期 2019-09-20 回复(2)

我上个月拿的离职单(因为公司规定辞职必须提前一个月),现在突然通知说要扣社保

我上个月拿的离职单(因为公司规定辞职必须提前一个月),现在突然通知说要扣社保,并且社保卡要两个月左右才能拿,只能在相城区使用,请问这样合理吗

ask20190619oal 已过期 2019-12-14 回复(2)

9月份入职的一家公司,三个月试用期然后没有签劳动合同,12月15号提出12月31正式号离职

9月份入职的一家公司,三个月试用期然后没有签劳动合同,12月15号提出12月31正式号离职,截止到今天11月12月的工资都没有发,听同事说目前在职的员工发了一部分工资,然后我发信息给负责人问我的工资什么时候发放,却没有回复我的信息不知道该怎么办

木木~ 已过期 2020-01-10 回复(8)

三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职

三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职,二月份是不是没有工资呢?

ask20200304ltj 已过期 2020-03-04 回复(13)

我月初跟部门领导提出离职,但是还没正式提交申请,现在公司宣布倒闭,其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职

我月初跟部门领导提出离职,但是还没正式提交申请,现在公司宣布倒闭,其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职没有,但是我还没正式离职,请问能申请劳动仲裁吗?

ask20200320l01 已过期 2020-03-20 回复(5)

6月10日正式离职,6月公司未缴纳社保,7月份发工资150。说是没有基本工资,只有这些

6月10日正式离职,6月公司未缴纳社保,7月份发工资150。说是没有基本工资,只有这些。请问这样的情况可以向公司要赔偿吗,可以要多少。维权途径有哪些

哈 已过期 2020-07-16 回复(9)

我是2020年八月26号提出辞职 九月一号正式离职 现在公司

我是2020年八月26号提出辞职 九月一号正式离职 现在公司要扣除我九月份社保费 这样真的合理合法吗

ask2020091077q 已过期 2020-09-10 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏