我93年参加工作，单位要求男职工年满50周岁，女职工年满45周岁强制内退

我93年参加工作，单位要求男职工年满50周岁，女职工年满45周岁强制内退，而单位还欠我六年的养老保险未缴，现在我年满45周岁，单位要求我强制内退，我可以要求单位上补缴养老保险吗？

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提问人：ask20210224669
提问时间：2021-02-24

职工于1990年参加工作，单位没有为职工办理养老保险，一直拖到国家强制执行社保政策并罚款，2006年3月才为职工办理养老保险，现在集体要求单位补缴1990年9月至2006年2月社保，单位同意补，但要承担按2015年最低标准社保补缴以前年度个人部分，并且承担这些年来的利息，请问律师怎样维权？

ask20150702e3j 已过期 2015-07-02 回复(1)

单位要求年满48周岁女职工协议离职，每月补偿600月，只补两年

单位要求年满48周岁女职工协议离职，每月补偿600月，只补两年，说离岗后可以去领失业金1083元，请问合理合法吗?如果我不想离职，如何维护自己的权力

ask201511268qg 已过期 2015-11-26 回复(3)

我想咨询，我是一名年满46周岁的女职工，在化工单位从事有毒有害工作已满8年

我想咨询，我是一名年满46周岁的女职工，在化工单位从事有毒有害工作已满8年，2016年就可以退休了，我去让单位帮办理提交退休申请，单位却回复我今年已改制为私企，不可以退休，有没有什么明文规定这种说法么？

ask20160101ck0 已过期 2016-01-01 回复(1)

我在国铁从事乘务员工作，轮班制。单位要求职工利用休班时间参加业务学习

我在国铁从事乘务员工作，轮班制。单位要求职工利用休班时间参加业务学习，并制定相关措施一次不参加考核50元。请问企业使用“考核”这个词来扣职工的钱，是否合法？占用职工休息时间是否合法？是否应该支付工资？怎样计算？或者职工应该向哪个部门申诉？谢谢！

ask20180708uiy 已过期 2018-07-08 回复(3)

你好，请问林业局企业用人单位有权力强制职工参加打火工作么？

ask20181006u4q 已过期 2018-10-06 回复(1)

我在国铁从事客运员工作，轮班制。单位要求职工利用休班时间参加

我在国铁从事客运员工作，轮班制。单位要求职工利用休班时间参加业务学习单位要求职工利用休班时间参加业务学习，并制定相关措施一次不参加考核。请问企业使用“考核”这个词来扣职工的钱，是否合法？占用职工休息时间是否合法？是否应该支付工资？怎样计算？或者职工应该向哪个部门申诉？谢谢

ask20190905w4b 已过期 2019-09-05 回复(5)

单位要求职工内退五年到正退年龄不算工作年限不给办理退休怎么办

ask202011273ci 已过期 2020-11-27 回复(5)

我原是湖北省洪湖市卫生系统在编职工，93年参加工作。后因单位自动解散，不得已外出谋生

我原是湖北省洪湖市卫生系统在编职工，93年参加工作。后因单位自动解散，不得已外出谋生。后来国家医疗改革，11年单位要求我们签订长期停薪留职合同，自己缴纳社保，保留事业编制和人事关系，无任何补偿。我从95年到2016年的社保费用全部由我个人承担，单位没有承担一份钱，2017年又要求我们把钱交到单位代缴，但是直到2020

20201218EmOU 已过期 2020-12-18 回复(5)

1993年以临时工身份参加工作，当时单位要求交一千块钱的风险金

1993年以临时工身份参加工作，当时单位要求交一千块钱的风险金，凭证还在，工作了六七年，单位破产，由于是临时工没有缴纳社会保险，去年单位的上级主管部门给正式工补缴了社会保险，请问我可以要求上级主管部门补缴养老保险吗

ask20201222tuv 已过期 2020-12-22 回复(7)

本人1999年参加工作，直至现在。但工作后三年未交养老保险，现在单位要求补交

本人1999年参加工作，直至现在。但工作后三年未交养老保险，现在单位要求补交，但是需要本人提供当时的工资明细，银行查不到，这种情况单位不给补交怎么办

ask20210117muv 已过期 2021-01-17 回复(5)