我2007年进入的公司，社保是按最低缴费标准我们上的，但我年收入十多万元，现在要离职，可否要求公司给予补齐足额的保险
我是一个国企下岗的劳务派遣工在一个事业单位连续工作十年了，该单位没有按照本人收入按社保标准缴纳社保基金（按照本市最低工资标准缴纳社保金），但是却按照国家个人所得税标准给我缴纳个人所得税已经几年了。该怎么办？ 谢谢各位大律师的指教！
尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。我司于2011年8月份注册，但是由于运营方面的问题，从12月份才开始交社保。其间有3个月的空档期。现有问题如下：1，这三个月的空档是否对公司造成风险？如果有，风险有多大？如何补救？（我们可以想到的风险，一个是有可能会被敌对公司报告给上
李女士2005年参加工作，没有签订用工合同；2010年，应公司发展的需要，和所有员工签订正式劳动合同，8月份和公司签订正式的劳务合同，公司在劳动局为其建立个人养老账户是在2011年4月，2015年9月，李女士就将达到法定退休年龄。按照实际工作情况的话，李女士连续工作可达10年，但是按照社保缴费年限仅有5年，那么在李女士达
三年合同还有一个月到期，公司提出不续签合同，工资和补偿都给，但是我们12年年终奖没发，表示没有这部分钱，想问下年终奖算在12月平均工资里么？以前都是老板私卡或者财务经理卡转入工资卡。另外我们社保基数按1685交的。但是每月平均工资大于3500，是否可要求把这部分补足？另外我的浦乳期还有一个月和合同期一起到期，但
我交养老保是按最低标准工资1100元交的,而打到我银行卡上实际工资每月4000元,劳动合同也是按最低标准工资1100元签的,请问这种行为算违反劳动法吗?可以要求补缴吗？
山东省属事业单位人员，被判刑后开除公职，以前的工龄能等同社保的缴费年限吗？
我2001年参加工作，在山东省一所省属高等院校当老师，因为是省属事业单位（全额财政拨款单位），单位没有给老师缴纳社会保险。我在2010年因触犯法律被判刑，期间被单位开除公职，现已回归社会。 现在又找了工作，要办理社会保险。我想问一下各位律师： 我以前的9年工龄能等同社保的缴费年限吗？具体依据的法律或政策是什
我妈妈是去年七月份买的社保，3月29好突发急性胰腺炎住院治疗，4月8好出院，中间的费用近3万，请问这种情况是否在社保范围，如果是，该如何申请
你好： 请问我是福建漳州漳浦75年参加工作（集体企业正式工）社保从1989年1月开始徼纳，至满十五周年。2012年8月己办理退休（特种高温行业55周岁退休）这次调整工资给我计算15工龄合理吗？那75年至89年前能否算视同工龄。谢谢解答
签劳动合同上的工资是3500，公司给员工买的社保是最低标准1600
签劳动合同上的工资是3500，公司给员工买的社保是最低标准1600，公司是否违法？
