我们公司要把我工资从5000降到4000，合法吗？如果申请劳动仲裁可以获得多少补偿？

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提问人：ask20210219wfk
提问时间：2021-02-19

公司辞退我申请仲裁的4个月期间拖欠了2个月工资没给可以申请补偿么？

公司单方面说我工作严重失职，我想知道严重失职的有力证据是什么？图片可以作为证据么？另外2个月工资一直没发，经济补偿金也说没有。

13001882 已关闭 2016-12-19 回复(0)

公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗

公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗，需要什么样的程序，我现在没有去公司上班，老板威胁恐吓我，如何处理

ask201701123ko 已过期 2017-01-12 回复(1)

公司在员工不知情的情况下调整工资体系是否可以申请劳动仲裁维护劳动者的合法权益

公司在我不知情的情况下面调整了我的工资体系，并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了，因为我的工作是个销售，涉及到提成这方面，底薪是发对的，但是就是提成这个不对，我有近几月公司发工资的流水，还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录，还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等，

58nuan 已过期 2017-04-22 回复(3)

如果申请劳动仲裁我们的工资应该怎么开，是按百分之多少开

难得糊涂已过期 2017-06-05 回复(8)

怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以

怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿？

s-.-s 已过期 2017-12-25 回复(7)

公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿

公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢

ask20180301b5h 已过期 2018-03-02 回复(2)

劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗

劳动仲裁赢了，但是公司一直不发工资，如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方，所产生的费用可以找公司要吗？

xiaochao322 已过期 2019-03-15 回复(9)