本人开了一家超市正常运营，11月份张先生应聘店长，签了协议确定由张先生负责店长工作
本人开了一家超市正常运营，11月份张先生应聘店长，签了协议确定由张先生负责店长工作，其中包括生鲜蔬菜的进货，并且由张先生自己的车进行运输，本人只出超市所需资金，不进行其他工作，约定给张先生按超市盈利的百分之四十当作工资进行支付（除去人工，水电，物业等），但是工作中张先生从未主动去进货，都是由本人开车去，后来张先生又反悔不愿意用自己的车，否则不进行采购，于是本人终止合同，张先生现在要求给予全额工资支付，并且不愿除去物业水电等，是否合理
你好！本人到超市去应聘收银员上了三天吧你没发现老板对我的工作
你好！本人到超市去应聘收银员上了三天吧你没发现老板对我的工作觉得我学的不快然后把我调动到水区我觉得水的区域这份工作我不想干了然后去
本人负责一家店铺装修工作，店铺吊顶基层铁架电焊工作外包给电焊工人现场操作施工
本人负责一家店铺装修工作，店铺吊顶基层铁架电焊工作外包给电焊工人现场操作施工，现电焊工作过程中，电焊工人现场意外摔伤，本人是否应该承担相应责任，如果需要承担责任应当承担多少责任？
本人负责一家店铺装修工作，店铺吊顶基层铁架电焊工作外包给电焊工人现场操作施工
本人负责一家店铺装修工作，店铺吊顶基层铁架电焊工作外包给电焊工人现场操作施工，现电焊工作过程中，电焊工人现场意外摔伤，本人是否应该承担相应责任，如果需要承担责任应当承担多少责任？
我是暑假工，在一家连锁网吧工作。当时工资待遇等问题都是和分店店长口头协议的
我是暑假工，在一家连锁网吧工作。当时工资待遇等问题都是和分店店长口头协议的，但是总店不承认，发放的工资与我和分店店长所谈工资差异较大，请问我该如何维权。找劳动仲裁委员会协助需要什么证据
我前段时间在一家，超市工作了50天，当初去上班时店长说试用期一个月
我前段时间在一家，超市工作了50天，当初去上班时店长说试用期一个月，第一月一千四百元，往后一个月一千六，一天一块生活费。干了快一个月时我不想干了，和店长说他说你要辞职干到过了八月十五，我写了辞职条。前几天我打给老板电话说我的工资，她说你来领吧。领时会计说我干的时间太短按短期工一天四十，不用扣生活费，头
我在一家儿童乐园工作，当初应聘时店长说招的是兼职，当时没有签劳动合同也没有签兼职协议
我在一家儿童乐园工作，当初应聘时店长说招的是兼职，当时没有签劳动合同也没有签兼职协议，就这样我当做是全职一样在店里工作了四个月了，8月28日是我的休息日，但是那天下午店长叫我晚上九点半过去加班，我九点半左右在店里开始工作，到了29号号凌晨十二点半左右被铁柱倒下来砸到了腰椎两处骨折，到医院就医医生要求卧床
本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资
本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资。咨询公司后说10月底才能发放之前薪资，因为我现在的公司没有打款给外包公司，没有钱发我薪资，因为他们公司之间签订的合同不是每月一付，所以外包公司不愿意垫付，但是我的劳动合同中写的是每月7号发放我的薪资，已拖欠一个多月
本人在沈阳一家消杀公司工作（负责给饭店 酒店等消灭蟑螂耗子）
本人在沈阳一家消杀公司工作（负责给饭店 酒店等消灭蟑螂耗子） 工作时间下午15点~凌晨3点（没有活可以提早下班但也是零点以后 每月2天休息 交意外险 一个月工资4000 会开车4500 开始不会开车 后来会开车 一直当司机用却又不给司机的工资 从7月份到现在 除了固定上班时间其他时间还会加班 但不给加班费（平均每天工作1
本人在沈阳一家消杀公司工作（负责给饭店 酒店等消灭蟑螂耗子）
本人在沈阳一家消杀公司工作（负责给饭店 酒店等消灭蟑螂耗子） 工作时间下午15点~凌晨3点（没有活可以提早下班但也是零点以后 每月2天休息 交意外险 一个月工资4000 会开车4500 开始不会开车 后来会开车 一直当司机用却又不给司机的工资 从7月份到现在 除了固定上班时间其他时间还会加班 但不给加班费（平均每天工作1
本人现在在一家单位上班，正常上班是从早上六点上到下午六点，经常上面下来检查工作的时候
本人现在在一家单位上班，正常上班是从早上六点上到下午六点，经常上面下来检查工作的时候，从早上五点一直上到下午六点，还一分加班费都没有，假如不听就随时有被开除的可能，都开除很多了，又没给我们上社保，又没节假日，请问这种情况要到什么地方才能说理，
