我工作三个多月后被单位无理由开除了，且单位要求是签以个人原因离职等文件

我工作三个多月后被单位无理由开除了，且单位要求是签以个人原因离职等文件，同时单位一直不给劳动合同，但我签字了，只是单位不肯把合同给我，我可以告单位不签合同拿双倍工资和拿无理由开除的赔偿金吗？ 劳动仲裁时单位拿出我签字的劳动合同盖章说已经给我合同了，是否就拿不到双倍赔偿了？但我有跟人力沟通的相关语音和微信聊天记录证明单位没给劳动合同等，这是否可以争取拿到至少双倍赔偿？诉讼时应注意什么？

你好，律师，我现在在个人单位工作三个月，已提离职，今天和老板协商

你好，律师，我现在在个人单位工作三个月，已提离职，今天和老板协商，提离职一个月我就可以拿回我的押金，可老板不同意，而且已拖欠我工资，怎么办

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职，老板不给押金，而且平时的法定节假日没有休息，也没有加班费，应该怎么做呢？谢谢您的帮忙

本人，丹东人，在北京时尚新天地丹东分公司工作两年零七个月，单位无理由辞退，让个人签定自动离职给予补偿

现在不签到另一份协议，就不给补偿，是否合理，如果我现在办理失业保险，对补偿是否有影响，现在没有起诉

我上周被单位劝退，因为性格文静，做事不够积极，但是我已经签了离职文件因个人原因离职

我上周被单位劝退，因为性格文静，做事不够积极，但是我已经签了离职文件因个人原因离职，主管是直接和我办公室聊天劝退我，离职时签了三份文件，工资结算、物品交接、离职表，单位也没有做相应的考评不合格之类的报表，但单位是无理由辞退我，我现在还可以申请劳动仲裁吗？

单位个人原因离职在家，暂不工作，去办理失业证有益吗，还是不用去办登记

单位个人原因离职在家，暂不工作，去办理失业证有益吗，还是不用去办登记，得不到补助

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？

我曾经在一个单位工作过一个多月，后来因个人原因擅自离职因此被故意拖欠工资，经过劳动监察多次协调无果

我曾经在一个单位工作过一个多月，后来因个人原因擅自离职因此被故意拖欠工资，经过劳动监察多次协调无果。我在工作到离职期间没有与该单位签订任何劳动合同，可否向劳动仲裁单位申请调解并要求对方支付双倍工资，工作时间一个多月离职至今未满一年。

单位劝退我让我写个人原因离职，我没有写，去仲裁，单位还是找各种理由不给赔偿费

单位劝退我让我写个人原因离职，我没有写，去仲裁，单位还是找各种理由不给赔偿费，我该怎么办

我是单位因为我开车快为理由把我开除了，单位知道我在告单位开除我要赔偿和补偿后又让我回去继续工作

我是单位因为我开车快为理由把我开除了，单位知道我在告单位开除我要赔偿和补偿后又让我回去继续工作，我没同意，现在单位以我自己辞退的理由不给我赔偿和补偿怎么办

本人是学生，在一家店里做寒假工作，说好一个月2000元，做了6天之后由于个人原因离职

本人是学生，在一家店里做寒假工作，说好一个月2000元，做了6天之后由于个人原因离职，老板克扣200元工资