我的工资标准是1800元，扣完保险不足最低工资1400元，单位需要补齐最低工资，但是我们公司有工会，入会扣5元钱，单位给我发的工资是1395元，这个5元可以补吗？还有一个问题是我的工作时间是综合工时的，每月有8小时的固定加班，差不多是100元钱，那公司发个我的最低工资是不是不含这这个固定加班费呢？
单位计件活量少，工资达不到当地最低标准，工资缴完保险还倒欠公司的怎么办？
我是做售后的，公司计件的活量少，每个月发工资就2到3百块钱，单位帮缴三金，可有时还不够自己缴保险的那部分，甚至倒欠公司的，公司说不干你可以辞职，我的合同是他省的派遣合同，我该怎么维权啊？
本人在江门一家美容美发器材有限公司工作，每年3月工司都会有加薪， 老总开会告诉技术部今年加薪平均为9%。我工资原本6K，现在加到6500， 公司想推行绩效，设定了10%的工资试运行作为绩效考核。 会议要结束时说工资还有10%的竞业工资。总之不会扣你工资，这10%会发给你。 当时没有怎么听明白是工资以外加10%还是工资以
我之前在一家公司学东西，没有签劳动合同，他说学会了才有工资，工资是两千五加提成。不过还要交三千元学费。现在我已经在那里做了一个半月了。他还没有给我工资的打算，我不想在他那里做了，请问我能拿到工资么？请大家帮我。我没有积分，不好意思！谢谢大家了
你好，我在一公司做了快半年了（五个多月），现在公司要把我调到别的部门去，我不同意，最后要解雇我，只想补偿我半个月的工资，请问公司该如何补偿我。（公司未给我们买社保，也未兑现上下班员工车接送）
您好，自2012年08月份至2013年04月份，公司以资金紧张长期拖欠工资，现在我需要什么证据才能走仲裁及上诉？ 1.我现在手中没有和公司签的合同，签订的合同两份都在公司，我有工资卡及名片作为证明行吗？ 2.公司是做建筑的总部在北京，我是在河北分公司做施工，合同是和总部签的，我需要在河北走仲裁还是北京？ 3.公司的考
我是陶瓷厂一名员工，签署劳动合同，在入职时经理并没有说明冬季会停窑放假，由于对陶瓷行业不熟，自己本人也不知道。1月中旬到2月中旬的一个月期间，工厂停产放假，厂内400多名员工在这一个月期间没有1分钱工资，只是公司会交社保。员工都与工厂签订当地劳动合同。每周休息一天，考核是按照上班天数，国家法定节假日一般少
税前工资5745.46加上奖金950元；共计66950.46元，扣税后实发工资：5837.99元---想知道；从5837.99元当中拿出奖金应该多少钱？
签劳动合同上的工资是3500，公司给员工买的社保是最低标准1600
签劳动合同上的工资是3500，公司给员工买的社保是最低标准1600，公司是否违法？
