在公司工作两年，。请了一个月病假不发放工资是否合法

在公司工作2年，1月份请了病假，1.6-31日。公司规定请病假超过三天没有工资，请问是否合法？合法的应该怎么发放

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提问人：ask20210201we3
提问时间：2021-02-01

上个月工作汇报没有及时报告给公司，公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放，说我对我的处罚，不知道是否合法？

姐姐30 已过期 2015-07-10 回复(1)

努力向上已过期 2018-11-15 回复(2)

你好，我想问下，公司员工工作期间生病住院，请病假期间是否要给予病假工资，病假工资可否按当地工资最低标准给予结算？

碧水蓝天～已过期 2018-12-10 回复(2)

ask20181221zud 已过期 2018-12-21 回复(5)

因为公司加强工作，乱扣工资，没有合同，发放工资不是一个公司的，好几个名字，各种证据都有，找了律师，现有四个月了，没动静，近两个月了法官受理了，现在两个月过了，还是没动静，那个公司有点大，我想请问一下万一有包庇敷衍不办的情况下，我该怎么办？

ask20190509gxc 已过期 2019-05-09 回复(1)

因为公司加强工作，乱扣工资，没有合同，发放工资不是一个公司的因为公司加强工作，乱扣工资，没有合同，发放工资不是一个公司的，好几个名字，各种证据都有，找了律师，现有四个月了，没动静，近两个月了法官受理了，现在两个月过了，还是没动静，那个公司有点大，我想请问一下万一有包庇敷衍不办的情况下，我该怎么办？

ask20190509gxc 已过期 2019-05-10 回复(3)

亲戚公司，没有劳动合同，会计工作3.5年，现提前1个月提出离职，公司要求交接工作1个月，并教会新人。公司只发1个月工资。合法吗？

648718972 已过期 2019-05-28 回复(3)

刚好最后一个月发放病假工资@该员工合同就到期了，公司是不是可以不续签了

坤赛物流已过期 2019-08-30 回复(3)

_ 已过期 2020-01-15 回复(5)

你好，请问公司拖欠工资，是否需要提前一个月通知，立即工作交接就可以走人了吗？

阿拉斯加的鳕鱼已过期 2020-07-27 回复(14)