你好,我想问,如果在没有签合同的情况下,劳动者突然被用人单位开除
你好,我想问,如果在没有签合同的情况下,劳动者突然被用人单位开除,并且没有事先通知,直接让你第二天不用来了的情况下,用人单位是否应赔偿劳动者?
你好:我想咨询一下合同到期,工人没有过错的情况下,用人单位不续签合同
你好:我想咨询一下合同到期,工人没有过错的情况下,用人单位不续签合同,单位赔偿的金额是2倍补偿吗,
崔律师,你好,我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下
崔律师,你好,我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下,这有没有旷工这个规定
如果用人单位没有和劳动者签合同,但是已经超过两年了,是否可以
如果用人单位没有和劳动者签合同,但是已经超过两年了,是否可以要求用人单位给予赔偿?谢谢
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任
你好,试用期期间劳动者提出辞职,在签订试用期合同时用人单位没有盖公章
你好,试用期期间劳动者提出辞职,在签订试用期合同时用人单位没有盖公章。请问我正常辞职需要什么手续,合同算有效?有工资吗?
再没有签合同的情况下,劳动者提出辞工,用人单位不放,劳动者就
再没有签合同的情况下,劳动者提出辞工,用人单位不放,劳动者就选择了辞快工?然后用人单位就说了一大堆劳动法规定,甚至说劳动者硬要辞退,他可以选择一分钱都不给劳动者,请问这是合理的?
律师你好!我是厨师与用人单位工作十八个月多了,没有签合同如果
律师你好!我是厨师与用人单位工作十八个月多了,没有签合同如果我没书面辞职直接走人有没有承担法律责任与赔偿。
劳动人没有与用人单位签订合同?因种种原因不想继续做下去,用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法
劳动人没有与用人单位签订合同?因种种原因不想继续做下去,用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法。结果扣了半个月工资,想问一下要怎样tan'讨回薪水
你好用人单位与劳动派遣单位终止合同,劳动派遣单位与劳动者又终
你好用人单位与劳动派遣单位终止合同,劳动派遣单位与劳动者又终止合同并让劳动者写是个人原因离职无培偿金合法吗?