公司说是因疫情放假,年后在上班,但通知去公司收拾个人物品,并上交办公用品
公司说是因疫情放假,年后在上班,但通知去公司收拾个人物品,并上交办公用品,并踢出群聊,这种情况不说开除。离职等,只说放假
公司从去年5月份把我放假回家,期间一直发基本工资,年后通知我上班
公司从去年5月份把我放假回家,期间一直发基本工资,年后通知我上班,可是把我从原岗位调离了,我可以拒绝么?
公司生产困难,通知工人1月1日开始放假,说是到3月1日到厂上班
公司生产困难,通知工人1月1日开始放假,说是到3月1日到厂上班,且不许工人打考勤卡,还要降工资,且放假期间大部分厂房被出租,3月7号要求签合同(合同上只会写底薪),我可以拒签吗能索赔吗,谢谢
公司到淡季了,厂里效益不好。年前放假前通知员工年后正月十六上班
公司到淡季了,厂里效益不好。年前放假前通知员工年后正月十六上班,结果到时间前2天又通知说开工上班时间另外通知,叫在家里等待公司通知,今天公司人事部门员工电话通知说是要我去将公司派发给员工用的储物柜钥匙交还给公司,说是你是过来办理离职手续还是继续等通知,我回答说等通知,公司说等通知可以,但是没有工资。
你好,我公司年前1月5号突然放假,没有提前通知,年后上班两天突然说此地公司解散
你好,我公司年前1月5号突然放假,没有提前通知,年后上班两天突然说此地公司解散,让去郑州分公司上班几个月在回北京郊区开公司,我无法去,这样公司一月份保险还给上吗?公司应补给我什么赔偿吗
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班,然后又不给我算工资
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班,然后又不给我算工资,其他人都算,因为我请过长假但是就是我长假结束了,回来了,他跟我说不用上班统一放假结果现在属于我一直请假不算一天工资
过年回家没带电脑回来,然后因为疫情的影响回不去上班城市,公司延迟复工通知在家办公
过年回家没带电脑回来,然后因为疫情的影响回不去上班城市,公司延迟复工通知在家办公,可是老家没有电脑很多工作不方便做,我也报备给领导了。最近公司想把我裁掉,我还在试用期,马上快到转正的日子了。这种情况被裁,公司需要给我赔偿吗?怎么赔偿呢?试用期3个月,已经工作2个半月多了。跪求各位好心的律师~
我户籍湖北,年前因疫情没回湖北过年,现在公司通知没回湖北的湖北人年后也不能正常上班
我户籍湖北,年前因疫情没回湖北过年,现在公司通知没回湖北的湖北人年后也不能正常上班,要等通知,请问这合理吗?
根据公司年前放假通知,年后2月1日开工上班,但因疫情影响政府规定2月9号24时前不得复工
根据公司年前放假通知,年后2月1日开工上班,但因疫情影响政府规定2月9号24时前不得复工,公司在2月12日获得复工申请通过,现在公司要按照满勤计算工资,29天-4个周日=25天为全勤,请问企业是否符合国家疫情延迟复工工资计算规定。
你好,因为疫情缘故一直没有回公司,公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了
你好,因为疫情缘故一直没有回公司,公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了。这个怎么维权
刚刚公司通知因为疫情防控,员工需要上交个人因私护照、港澳台通行证由公司统一管理
刚刚公司通知因为疫情防控,员工需要上交个人因私护照、港澳台通行证由公司统一管理。该行为是否合法!