公司给予待岗处理，在提交劳动仲裁后等待开庭通知期间还需要去公司请假或回公司打卡吗？担心公司会以旷工自
1、在公司工作场所推伤至脚扭伤，还在休假中公司提出劝离适当赔偿一部分我没有同意，后公司又找暂无我适合岗位为由要求打卡上班待岗给予当地基本最低工资逼迫自离。在这事之前有调岗降薪（就我一人老员工未发绩效）现因我无法忍受公司的这些（工伤中劝离、调岗降职变相降薪、不续签劳动合同等等）逼迫劳动员工行为，已申请提交了劳动仲裁资料与证明，试问律师“在等待开庭通知期间还需要向公司请假吗？如果请假不批准又该怎么办？” 2、推伤休息后，公司在请假单中做为事假批准，找推伤者协商处理。请问这个能申请工伤吗？公司不申请工伤算是违法吗？员工个人需在哪里可申请工伤鉴定？
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
申请仲裁后现在收到开庭通知 由于是公司违法解除劳动不做赔偿 理由则是因为本人工作失职造成了公司严重经济损失！开庭前要求10日内提交证据 请问本人是否有必要提供？本人只有证明自己是执行层 是被上级安排工作内容 所以公司损失不是本人造成的 按理说应该是公司举证本人怎么造成损失才对吧？我是否可以开庭当日才给出我的
公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放
公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放，待岗多久也没有说法，请问这样合法么？
在工作期间被确诊为肺结核。请问公司能给予赔偿吗？需要劳动仲裁吗？怎么申请劳动仲裁
在工作期间被确诊为肺结核。请问公司能给予赔偿吗？需要劳动仲裁吗？怎么申请劳动仲裁。仲裁需要费用吗？
我已经申请了劳动仲裁，下个月3号就要开庭仲裁了，公司提交的答辩状里面
我已经申请了劳动仲裁，下个月3号就要开庭仲裁了，公司提交的答辩状里面，说我利用职位之便恶意套现，至使公司蒙受了损失，请问这种情况，在开庭的时候我该如何回答信用卡套现这个问题，我怕回答的不好会影响仲裁结果，希望你们专业人士可以给我提供一下指导意见，谢谢
1.公司拖欠工资一直不发怎么，劳动仲裁需要提交什么资料 2.产假期间生育津贴一直没拿到
1.公司拖欠工资一直不发怎么，劳动仲裁需要提交什么资料 2.产假期间生育津贴一直没拿到，公司如果不发怎么办？
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知，我现在能申请劳动仲裁吗？
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工（实际是公司通知打卡不满十天扣除工资50%
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工（实际是公司通知打卡不满十天扣除工资50%，我们是驻场运维，疫情期间客户不让我们进场办公。但部门经理让我们去打卡，打完卡就回家了。公司就说我打卡旷工）和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知，我现在能申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁申请通过。仲裁委员会通知开庭时间。在开庭前我需要准备
劳动仲裁申请通过。仲裁委员会通知开庭时间。在开庭前我需要准备什么吗
劳动仲裁本来通知开庭时间了，又不受理了。 原因是我提出仲裁的公司注销了
劳动仲裁本来通知开庭时间了，又不受理了。 原因是我提出仲裁的公司注销了，而我发现我仲裁公司的地址跟我实际工作的地址是不一样的，都在同一个区，而实际工作的地址的公司在天眼查上查不到任何信息。 这个公司他有两家店，一个在其他区应该是总店，能在天眼查查到企业信息，另一家店也就是我实际工作的地方查不到任何企业
