10月13号入职，没有签任何合同之类，说的三个月试用期，然后1月18号通知我试用期没过

10月13号入职，没有签任何合同之类，说的三个月试用期，然后1月18号通知我试用期没过，23号给我发工资时只给了12天的，原因是公司规定在刚入职和离职一个月不给休息日工资。 注：公司大小周休息；公司规定从未和我说过；我现在已经找到新工作。 请问我能申请和前公司的劳动仲裁吗？

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退

你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知

四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知。十月给我补交的保险，但是其中医疗生育工伤失业无法补交，十一月中旬提前一天告知把我的劳动关系转到下家单位（因所在城市在张家口，无法到外地工作所以给转到下家单位），请问我能否要到补偿金和其余没有给我补交的

请问普工在一个厂工作四年没有合同，然后没有任何理由和通知的情况下解雇了他

请问普工在一个厂工作四年没有合同，然后没有任何理由和通知的情况下解雇了他。请问合法吗？

今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保

今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了，然后现在公司又反悔了，想辞退我。12月16号发11月的工资，还是试用期的工资，11月20号我就试用期满了，是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢？加班工时我也有，但是不给加班费，辞退我的话我能拿

进了公司，工作三个月（没有签任何合同），然后公司月初帮我报了技工证（没考试）

进了公司，工作三个月（没有签任何合同），然后公司月初帮我报了技工证（没考试），我月底离职，公司要我出那个考试费用800元，或者帮他们考到来（考不到还是要给），用在他们公司（没有签任何协议）

在餐厅做了10天（过了试用期),然后不想做,能拿到工资吗?没有签任何合同

在餐厅做了10天（过了试用期),然后不想做,能拿到工资吗?没有签任何合同。给老板娘说不去了，就没有去，

在餐厅做了10天（过了试用期),然后不想做,没有提前辞职，没有签任何合同

在餐厅做了10天（过了试用期),然后不想做,没有提前辞职，没有签任何合同。

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同，之后我想辞职 老板再三推辞，不想让辞职， 我还是选择离职，但是，老板之后拒绝支付最后一个月的工资，找各种理由搪塞，这种情况，要怎么要回我都工资