在餐厅做了10天(过了试用期),然后不想做,没有提前辞职,没有签任何合同
需要支付工资。
你好,遇到这种问题要谨慎,具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。