进公司一个多月，需要签订担保书，有本地户口的人员进行担保，需要担保人按手印和身份证复印机啊，以及担保人的所有个人资料。
入职1年半，未签劳动合同。公司从事投资担保行业。现公司要客户经理即业务员签订承诺书。要求业务承办人以个人所有财产及权益承担无限连带责任向公司做出承诺。如因过失造成公司代偿，个人承担赔偿责任。 请问下这个承诺书有法律效力么。
我在早教中心上班，和公司签订了培训协议，7月到期，但是培训其实就是园内老师给讲课，价格也是他们自己定的，现在因前景问题，个人需要辞职，需要赔偿所有的违约金么？
在2012年4月份进了单位实习,之后公司安排新员工进行了培训,当时,说不培训就不可以入职,也没想太多就签了。之后,部门安排了一名老员工带我们培训,但也就是说说PPT,培训时间大约两周不到的时间。在此培训期间,吃住都是自己的,公司仅按每日签到发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上
已经在现在的公司签订过两次劳动合同，合同期限都是一年，现在公司通知我不再续签第三次了，但是通知我时已经离合同到期不满一个月了，而且他们也只是打电话通知我，并没有书面通知，请问这种情况，公司需要赔偿我几个月工资的赔偿金。 另外我和公司商议能否将我的劳动合同延期三个月，以便我在这三个月内更容易的找到工
员工给自己工作的担保公司刻公章需要承担什么后果，由于本公司年检没过，公章破损，需要刻新的公章，但是公安指定的刻章地方说没有年检不能刻，员工就找了一家小店刻公章，公章是签订合同用的，请问员工给公司刻章了，需要承担什么后果？该公章员工不使用公章，纯属帮公司去刻章。
您好：我是一名电信行业员工，原来在地市分公司工作，前期借调至省公司工作，借调期满，希望能正式调动，但是公司要求：正式调动的需要将正式员工身份转变为派遣身份，不然不给予调动，要求我会原地市分公司工作。请问这样是否合理？ 请各位法律顾问给予解答，谢谢！
我这个网站是盈利性质的，签订什么样的合同可以保障 他们不把给我开发的网站再用于卖给别人，或者他们公司不会因为我经营的好而也加入这个行业？
公司职工岗位发生变化，公司是否需要重新与该职工签订劳动合同？
公司职工岗位发生变化，公司是否需要重新与该职工签订劳动合同？该员工的待遇工作地点都没变。 之前签订的劳动合同里面没有写明员工的岗位可随公司需要进行相应调整。请问这种情况下，需要重新签订劳动合同吗？或者只需要和员工签订变更协议就可以？
我是东营广饶的企业职工，公司有公积金贷款，本想买房用公积金贷款，去公积金办公室问了一下，说是企业的公积金贷款除了找担保公司外，必须再找一个事业单位的做担保，贷款对担保人的信用账户等无任何影响。不是找担保公司就可以吗？为什么还要再找担保人？各个地区都是这么规定的还是只有这里的，歧视我们企业的员工？由于
在合同中,明确需要担保的合同,在没有担保公司担保的情况下签署的合同有效吗?
在合同中,明确需要担保的合同,在没有担保公司担保的情况下签署的合同有效吗? 还有我已经将合同里的保证金汇到对方帐户,在合同未生效的情况下,我是否可以追回保证金? 谢谢!
