公司为了不给辞退赔偿，哄骗我签离职申请怎么办？

公司以能力不足为由，不通过我的试用转正，并表示或者也可以选择降薪转正，但并没有出具具体证据说明我为什么能力不足。我当时没有选择降薪，双方协商约定了月底离职。因为我的试用期是到22日，月底离职的话已经算转正一周了（但是也没有给我转正证明），人事说为了规避风险，让我签了一个“由于个人原因离职”的申请表。请问这种操作合规吗？

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提问人：ask20210122f8d
提问时间：2021-01-22

你好，我的合同没到期公司辞退我，该怎么赔偿我，五险一金怎么办

ask201507230gi 已过期 2015-07-23 回复(2)

公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合

公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合同并得到赔偿

ask201507300qj 已关闭 2015-07-30 回复(0)

口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了

口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理

1438599434 已过期 2015-08-03 回复(1)

公司想辞退我，但是为了不赔偿，故意调我去做前台，这个情况怎么

公司想辞退我，但是为了不赔偿，故意调我去做前台，这个情况怎么办？

ask20160401vam 已过期 2016-04-01 回复(2)