公司为了不给辞退赔偿，哄骗我签离职申请怎么办？ 公司以能力不足为由，不通过我的试用转正，并表示或者也可以选择降薪转正，但并没有出具具体证据说明我为什么能力不足。我当时没有选择降薪，双方协商约定了月底离职。因为我的试用期是到22日，月底离职的话已经算转正一周了（但是也没有给我转正证明），人事说为了规避风险，让我签了一个“由于个人原因离职”的申请表。请问这种操作合规吗？