公司提成发放制度要求销售人员需将业务单公布在QQ群，不公布的话没有提成
公司提成发放制度要求销售人员需将业务单公布在QQ群，不公布的话没有提成，尽管客户如期付款，公司利润正常。年底公司说因没有公布违反这条要求，相关业务没有提成。可以法律诉讼要回来吗？
您好，我想咨询一下，已经辞职，但是公司以销售人员为由，提成再辞职后6个月之后发放，基本工资在3个月之后发放，请问合理客，可以申请劳动仲裁或投诉吗？备注：未签订劳动合同，但存在事实劳动，在该公司上班已满6个月，公司以未满一年为由拒签劳动合同，有录音
律师您好，我是浙江江山欧派木门的一名销售人员，年初公司面试时提成制度是增长部分
律师您好，我是浙江江山欧派木门的一名销售人员，年初公司面试时提成制度是增长部分，四月份时修改成必须增长20%，截止十月份，我的销量增长17%，可是因为公司高层和政策的变动，11月中旬我被公司召回总部，现在二十天了，打乱了我第四季度原本的工作计划，无法在市场进行销量的冲刺（原规划第四季度冲刺可增长25%左右）。
律师您好，我是一名销售人员，公司提成制度是必须增长20%才能有提成
律师您好，我是一名销售人员，公司提成制度是必须增长20%才能有提成，截止十月份，我的销量增长17%，可是因为公司高层和政策的变动，11月中旬我被公司召回总部，现在二十天了，打乱了我第四季度原本的工作计划，无法在市场进行销量的冲刺（原规划第四季度冲刺可增长25%左右）。现在因为公司的原因导致全年不能完成20%增长，
在一家公司从事销售工作，当时领导口头承诺第一年如果没有业务，公司每个月会补给2000元业务提成
在一家公司从事销售工作，当时领导口头承诺第一年如果没有业务，公司每个月会补给2000元业务提成，后来也发放了，但是后来因为公司答应交保险一直未交，本人申请离职，离职后公司搬出来公司管理规定说:公司文件规定在公司工作未满1年，需要我将之前每月的2000元业务提成退给公司。实际上自我入职后，公司从未给我看过这样的
公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成
公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成，在年终核算发放工资提成时以7月10月当月代账合同未满3个为由拒绝支付当月一共 一万多的提成，其名义为公司年初制定目标奖励时规定，当月代账未满3单，只发放基本工资，但本人不是很了解这个规定，因本人电脑和微信留存的聊天记录
公司销售激励1月未发放，离职后才说在职人员有份，而且也没有明
公司销售激励1月未发放，离职后才说在职人员有份，而且也没有明确的发文规定
您好，我是公司职工销售，公司要求签立生死状，完不成就自动离职，到销售提成是按回款一次，发放一次
您好，我是公司职工销售，公司要求签立生死状，完不成就自动离职，到销售提成是按回款一次，发放一次。想问这合理吗
我朋友有家公司，主要业务买进坯布按客户要求加工好再销售，购进坯布对方没有开票
我朋友有家公司，主要业务买进坯布按客户要求加工好再销售，购进坯布对方没有开票，加工环节对方也没开票，加工好后卖出去百分之八十单子也没有给对方开票，只有少数买家要求开票，现在有人说这是偷税漏税，请问下是不是？该怎么解决？
公司因销售人员未开单，要求加班到22.30，没有加班费，没有任何补贴
公司因销售人员未开单，要求加班到22.30，没有加班费，没有任何补贴，但是签订的劳动合同上班时间为早上8.30到下午18.30，请问这合法吗
请问我在上一公司，做业务，业主没有结清账款，公司是否应该给我发放提成
请问我在上一公司，做业务，业主没有结清账款，公司是否应该给我发放提成。一年了
